Corporate Development Analyst (m/w/d)

Cosmea Pflege; Mannheim; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Werben-Mitarbeiter-Program

Job summary

Cosmea Pflege sucht eine strategisch ausgerichtete Führungspersönlichkeit zur Koordination von Integrations- und Optimierungsprojekten innerhalb der wachsenden Pflegedienst‑Gruppe. Sie übernehmen eigenständig Verantwortung, steuern Standorte, analysieren Kennzahlen und entwickeln Ergebnisse für Geschäftsführung und Stakeholder.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium, Beratungserfahrung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre.
• Erfahrung im Consulting von Vorteil.
• Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.

Responsibilities

• Begleitung der Integration neuer Standorte und Unternehmen – von Bestandsaufnahme bis Umsetzung.
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungs-, Restrukturierungs- und Veränderungsprojekten.
• Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen und Strukturen.
• Entwicklung, Implementierung von Qualitätsstandards und Kennzahlen.

Skills

Beratungskompetenz

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Excel

PowerPoint

Kosten-Nutzen-Analysen

Change Management

Education

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Master in Betriebswirtschaftslehre (optional)

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat. Unsere Gruppe expandiert durch natürliche Wachstumsinitiativen zügig, und es sind mehrere Unternehmensakquisitionen für die kommenden Jahre geplant. Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.

Du möchtest unsere facettenreiche Unternehmensgruppe aus unterschiedlichen Perspektiven kennenlernen und aktiv an der Erfolgsgeschichte der Cosmea Pflege mitwirken? Dann freuen wir uns auf dich als

In dieser strategisch bedeutungsvollen Position übernimmst du eigenständig Verantwortung, treibst relevante Projekte voran und begleitest die Integration neuer Standorte sowie Optimierungs- und Restrukturierungsinitiativen.

• Begleitung der Integration neuer Standorte und Unternehmen – von der Bestandsaufnahme bis zur operativen Umsetzung
• Eigenständige Initiierung und Umsetzung von Optimierungs-, Restrukturierungs- und Veränderungsprojekten
• Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Qualitätsstandards
• Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Abweichungs- und Ursachenanalysen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und KPI-Strukturen sowie Erstellung aussagefähiger Reportings
• Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Business Cases
• Temporäre Übernahme von Projekt- und Steuerungsaufgaben auch direkt an unseren Standorten
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere in Operations, HR, Qualitätsmanagement, Marketing und Personalmarketing
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie Finance, HR, Qualitätsmanagement, Marketing und operativen Einheiten und M&A, sowie Einbringen eigener Ideen und deines Know-hows
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor, idealerweise Master), bevorzugt mit den Schwerpunkten Controlling/Finance oder Management und BWL
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Consulting (z. B. Strategy, Operations oder Restrukturierung) und den Willen, dein Know-how in unsere Bereiche gewinnbringen einzusetzen
• Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse zur Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Kennzahlen und aussagefähigen Reportings
• Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und managementgerecht aufzubereiten und zu präsentieren
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Ehrgeiz, Engagement und Ausdauer sowie die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu initiieren, Prozesse zu optimieren und deren Umsetzung nachhaltig voranzutreiben auch unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten unserer Standorte
• Hohe Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke und Erfolgsorientierung sowie Reisebereitschaft
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gemeinsam wachsen – mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und attraktiven Prämien
• Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache Hierarchien
• Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
• Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützen
• Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
• Gute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung