Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege

Cosmea Pflege; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Dienstwagen möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Cosmea Pflege Gruppe sucht eine erfahrene Betriebsleitung/ Standortleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegedienste im Raum Baden-Württemberg und Saarland. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie mehrere Standorte operativ und strategisch mit Wachstumspotenzial.

Sie bringen PDL-Schein, mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft mit.

Qualifikationen

• PDL-Schein erforderlich und mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.
• SGB V/SGB XI-Kenntnisse von Vorteil, Weiterbildung wünschenswert.
• Hands-on-Mentalität und Engagement in der Führungsebene.

Aufgaben

• Sicherstellung der Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege und Begleitung von MD-/Qualitätsprüfungen.
• Führung der Pflegedienstleitungen und Sicherstellung einer einheitlichen Führungs- und Qualitätskultur.
• Personal- und Teamentwicklung, Recruiting-Bedarfe und Einarbeitung begleiten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Personalentwicklung

Kommunikation

Reisebereitschaft

Ausbildung

PDL-Schein

Jobbeschreibung

Wir suchen Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege Mannheim - Vollzeit

Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt. Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung/ Standortleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegedienste im Raum Baden-Württemberg und im Saarland. In dieser verantwortungsvollen Rolle führst Du mehrere Standorte operativ und strategisch und gestaltest das weitere Wachstum der Cosmea Pflege Gruppe aktiv mit.

DEINE AUFGABEN

Als Leitung unserer Pflegebetriebe bist du zentraler Bestandteil unseres Führungsteams und übernimmst die umfassende operative und strategische Verantwortung für mehrere Pflegedienste:

• Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst die einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
• Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
• Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
• Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

DAS BRINGST DU MIT

• PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
• Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
• Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
• Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
• Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region

WAS WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe

• Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
• Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
• Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
• Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
• Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Betriebliche Altersvorsorge

Wenn du eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4967.

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