Corporate Design Manager (m/w/d)

Syntegon; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Zusatzleistungen

35-Stunden-Woche mit Gleitzeit

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Mentoring

Zusammenfassung

Syntegon Technology GmbH sucht in Stuttgart eine/n Corporate Design Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung des globalen Markenauftritts. Du definierst Standards, erstellst Templates und koordinierst Budgets sowie externe Partner.

Die Rolle fokussiert sich auf konsistente visuelle Identität über alle Kanäle und Regionen hinweg. Du bringst mehrjährige Erfahrung in Brand Design mit, kennst Frontify/Canva und führst Schulungen durch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Grafikdesign/Visueller Kommunikation oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Corporate/Brand Design, ideal im B2B-Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau von Design-Systemen und Bibliotheken.
• Fundierte Kenntnisse in Typografie, Layout und Bildsprache.
• Zusammenarbeit mit Agenturen, Budget- und Projektkoordination.
• Gutes Verständnis digitaler Designprozesse und barrierefreier UX.

Aufgaben

• Entwickelst und pflegst unser globales Corporate-Design-System.
• Definierst Standards für visuelle Identität, Typografie, Farben und Layouts.
• Erstellst Markenrichtlinien, Templates und Komponentenbibliotheken.
• Übersetzt globale Markenstrategie in praxisnahe Designstandards und Playbooks.
• Führst Frontend-Tools wie Frontify/Canva ein und schulst Anwender.
• Koordinierst externe Agenturen und Produktionspartner, überwacht Budgets und Termine.
• Sicherst die Einhaltung von Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben.

Kenntnisse

Brand Design

Design Systems

Kommunikation

Budgetmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss Grafikdesign

Tools

Frontify

Canva

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH ist mit rund 250 Mitarbeitern in unserem Business Excellence Center in Stuttgart beheimatet, das gleichzeitig Hauptsitz der Syntegon-Gruppe ist. Der Standort beherbergt die Zentralfunktionen von Syntegon und dient als Diensleistungs-Hub für die weltweit agierenden Geschäftsbereiche unserer Unternehmensgruppe.

Was dich erwartet:

Als Corporate Design Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren globalen Markenauftritt weiter und sorgst für ein konsistentes Markenerlebnis über alle Kanäle, Märkte und Touchpoints hinweg.

• Du entwickelst, verantwortest und optimierst unser globales Corporate-Design-System und stellst eine konsistente visuelle Markenführung über alle Touchpoints hinweg sicher.
• Du definierst und pflegst Standards für visuelle Identität, Typografie, Farbwelten, Bildsprache, Ikonografie, Motion Design und Layouts.
• Darüber hinaus erstellst und aktualisierst Du Markenrichtlinien, Templates sowie Komponentenbibliotheken und sorgst für deren einheitliche Anwendung in allen Regionen und Geschäftsbereichen.
• Du übersetzt die globale Markenstrategie in praxistaugliche Designstandards, Vorlagen und Playbooks für Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, HR und die interne Kommunikation.
• Du führst Design- und Markenmanagement-Systeme wie Frontify oder Canva ein, entwickelst diese weiter und unterstützt Anwender:innen durch Schulungen und Onboarding-Materialien.
• Des Weiteren übernimmst Du bei Bedarf die Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmitteln wie Präsentationen, Geschäftsberichten, Messeauftritten, digitalen Anwendungen und weiteren Marken-Touchpoints.
• Du koordinierst externe Agenturen, Druckereien und weitere Produktionspartner, definierst Briefings und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben sicher.
• Du prüfst und genehmigst markenrelevante Kommunikationsmittel und sorgst für die konsequente Einhaltung unserer Corporate-Design-Richtlinien.
• Abschließend etablierst Du effiziente und skalierbare Prozesse für die Produktion digitaler und gedruckter Medien und treibst Best Practices voran.

Was du mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Interaction Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Design oder Brand Design, idealerweise in einem B2B-, Industrie- oder Technologieumfeld.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Design-Systemen sowie Komponentenbibliotheken, beispielsweise mit Frontify oder Canva.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Typografie, Layout, Farbgestaltung, Art Direction sowie in der Gestaltung digitaler und gedruckter Medien mit.
• Daneben hast Du bereits erfolgreich mit Agenturen und Produktionsdienstleistern zusammengearbeitet und Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Projekten gesammelt.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis digitaler Designprozesse, responsiver Designs und barrierefreier Nutzererlebnisse.
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und bewegst Dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Weitere Informationen

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung

Arbeitspensum: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Arbeitsort: Bad Cannstatt - Stuttgart

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Bad Cannstatt:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• GanzheitlichesGesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen überwerksärztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen undFahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Marcel Jung

Telefon: [phone]

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.