Corporate Compliance Manager (m/w/d)

Interroll Holding AG; Wermelskirchen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Materialfluss sucht einen Compliance Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems. Sie werden die Verantwortung für Richtlinienmanagement und Schulungen übernehmen und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Offene Unternehmenskultur

Agiles Arbeitsumfeld

Persönliche Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Compliance-Management in der Industrie oder Kanzlei.
• Fundiertes Fachwissen im Aufbau von Compliance-Managementsystemen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems.
• Verantwortung des globalen Richtlinienmanagements.
• Durchführung von Compliance-Schulungen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Flexibilität

Kreativität

Durchsetzungsvermögen

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Volljurist

Wirtschaftsrecht (LL.M)

Jobbeschreibung

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 556.3 Millionen und rund 2’400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand in 2023).

Aufgaben

1. Aufbau und Weiterentwicklung des weltweiten Compliance Management Systems
2. Aufbau eines umfassenden Compliance-Risiko-Managements
3. Verantwortung des globalen Richtlinienmanagements inklusive Überwachung der Einhaltung der Richtlinien
4. Unterstützung bei internen Untersuchungen im Rahmen des Hinweisgebersystems
5. Durchführung von regelmäßigen Kontrollen, intern wie extern, zur Betrugs- und Korruptionsprävention
6. Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Verwaltung des weltweiten Compliance e-Learning-Programms
7. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-Feldern
8. Unterstützung der Fachbereiche bei der rechtlichen Prüfung von Vertragsunterlagen wie beispielsweise Rahmenverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen und ähnliches
9. Regelmäßiges Monitoring von Änderungen in der Gesetzgebung und Beurteilung der Anwendbarkeit von neuen oder geänderten Gesetzen

Qualifikationen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder Wirtschaftsrecht (LL.M)
2. Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld in der Industrie oder einer Kanzlei
3. Fundiertes Fachwissen und Erfahrung beim Aufbau von Compliance-Managementsystemen
4. Erfahrung in der Durchführung von Forensics und internen Untersuchungen
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
7. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
8. Starke analytische und unternehmerische Denkweise
9. Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Benefits

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
2. Offene Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
3. Agiles Arbeitsumfeld: moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
4. Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
5. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
6. Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, kostenloser Parkplatz, vergünstigtes Mittagessen, etc.
7. 30 Tage Urlaub
8. Flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeit vor Ort

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Interroll Holding GmbH
Höferhof 16
42929 Wermelskirchen