Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Kaffeeversorgung sucht einen kreativen Corporate Communications Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die externe und interne Kommunikation und entwickeln eine starke Kommunikationsstrategie. Sie bringen Ihre Leidenschaft für Kaffee und Ihre Kommunikationsfähigkeiten ein, um das Unternehmen professionell zu repräsentieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur bietet diese Position eine spannende Gelegenheit für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Vor 2 Wochen gehörten Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Kaffeeversorgung von Büros und Betrieben, um täglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten zu ermöglichen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: ein aufstrebendes, wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen, schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect – beyond standard.
Wir suchen dich als Corporate Communications Manager! Mit deiner Arbeit repräsentierst du coffee perfect und sorgst für eine positive und professionelle Wahrnehmung unserer Marke in der Öffentlichkeit. Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an seine Produkte stellt und hast eine Leidenschaft für Kaffee?
Dann werde Teil des coffee perfect Teams als
Corporate Communications Manager (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Highlights
Entgeltbestandteile im Innendienst
Offene Unternehmenskultur
Persönliche Benefits
Moderne Ausstattung
Personalentwicklung
Onboarding im Innendienst
Betriebliche Sozialleistungen
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.