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Ein aufstrebendes Unternehmen sucht einen kreativen Corporate Communications Manager, der die externe und interne Kommunikation verantwortet. In dieser Rolle entwickelst du eine umfassende Kommunikationsstrategie, pflegst Medienkontakte und erstellst ansprechenden Content für diverse Kanäle. Du bist Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und Innovation legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur bietet diese Position die Möglichkeit, deine Kreativität und Kommunikationsstärke einzubringen. Wenn du eine Leidenschaft für Kaffee und Kommunikation hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
osnabrück, Germany
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
Wir suchen dich als Corporate Communications Manager! Mit Deiner Arbeit repräsentierst du coffee perfect und sorgst für eine positive und professionelle Wahrnehmung unserer Marke in der Öffentlichkeit. Du willst Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an seine Produkte stellt und hast eine Leidenschaft für Kaffee?
Dann werde Teil des coffee perfect Teams als
Corporate Communications Manager (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding im Innendienst
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen