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RB Leipzig sucht eine/n Corporate Application Manager, der den gesamten Lebenszyklus unserer Unternehmensanwendungen verantwortet und als zentrale Ansprechperson fungiert. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, priorisieren Anforderungen und sichern die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft.
Sie gewährleisten stabilen Betrieb, koordinieren Incidents, Service Requests und Changes, leiten IT-Projekte und gestalten Systemarchitektur & Governance.
Werde Teil der Roten Bullen! Verstärke unser Team als Corporate Application Manager und übernimm Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Steuerung unserer Corporate Applications. In deiner Rolle gestaltest du moderne Applikationslandschaften aktiv mit und trägst maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Geschäftsprozesse bei.
Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich. Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, genauso wie eine hochwertige und gesunde Verpflegung der Mitarbeitenden und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaften zu feiern.
1. APPLICATION MANAGEMENT & PRODUCT OWNERSHIP
Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Corporate Applications und fungierst als zentrale Ansprechperson für bestehende und zukünftige Systeme. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale, priorisierst Anforderungen und stellst die langfristige Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sicher.
2. APPLICATION OPERATIONS & SUPPORT
Du gewährleistest einen stabilen und effizienten Applikationsbetrieb und übernimmst den 2nd-Level-Support für relevante Anwendungen. Zudem koordinierst du Incidents, Service Requests sowie Changes und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Bearbeitung.
3. PROJECT & IMPLEMENTATION MANAGEMENT
Du leitest und koordinierst komplexe IT-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei bewertest du technische Lösungsansätze, Kosten sowie Risiken und sorgst für die Einhaltung definierter Projektziele.
4. SYSTEM ARCHITECTURE & GOVERNANCE
Du konzipierst und bewertest System- und Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Darüber hinaus verantwortest du Aufbau und Pflege des zentralen Applikationsinventars, hältst Dokumentation und Berechtigungskonzepte aktuell und stellst die Einhaltung relevanter Standards und Governance-Vorgaben sicher.
5. VENDOR & LICENSE MANAGEMENT
Du steuerst externe Softwareanbieter und IT-Dienstleister und verantwortest das Lizenz- und Vertragsmanagement für die betreuten Anwendungen. Dabei stellst du eine wirtschaftliche und leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher.
1. STAKEHOLDER MANAGEMENT: Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Stakeholdern zusammen und stellst einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss sicher. Dabei stimmst du dich zu relevanten Themen ab, berücksichtigst unterschiedliche Perspektiven und trägst durch deine strukturierte und kooperative Arbeitsweise zu einer hohen Zufriedenheit und effektiven Zusammenarbeit bei.
2. CLUB STRATEGIE: Du hast bei der Bearbeitung deiner Aufgaben stets die strategische Ausrichtung des Clubs im Blick und unterstützt deren Umsetzung in deinem Verantwortungsbereich. In Abstimmung mit relevanten Stakeholdern trägst du zur Erreichung der regionalen und überregionalen Club-Ziele bei.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
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