Partnership Solutions Manager (m/w/*)

RB Leipzig; Leipzig; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitenden-Gym

Gesunde Mitarbeiterverpflegung

JobRad/Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

RB Leipzig sucht eine/n Partnership Solutions Manager (Brand Consulting) zur Entwicklung mehrjähriger, gewinnbringender Partnerschaften. Du gestaltest Storylines, überführst Briefings in überzeugende Konzepte und unterstützt Sales sowie Activation bei nationalen und internationalen Partnerschaften.

Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung von Teasern, Angeboten und Sales-Unterlagen, sowie die Mitgestaltung von Produktideen und KI-gestützten Verbesserungen.

Qualifications

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sportvermarktung oder Brand Consulting, idealerweise bei Fußballvereinen, Agenturen oder internationalen Unternehmen.
• Starke Konzeptions- und Storytelling-Fähigkeiten sowie Pitch-Erfahrung.
• Gute Kenntnisse im Grafikdesign, Layoutgespür, Expertenlevel PowerPoint, sicheres Arbeiten mit Photoshop und KI-Tools.
• Kreativität mit Trendgespür und Puls der Zeit.
• Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikation und souveränes Auftreten.
• Teamgeist mit Willen, Neues zu entwickeln und umzusetzen.
• "Hands On-Mentalität" und Bereitschaft zu vielfältigen Tätigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Ideen entwickeln, Unternehmen begeistern, Konzepte und Unterlagen zur Überzeugung von Entscheiderinnen erstellen.
• Konzepte und Angebote für Partnerschaften erstellen, Storylines entwickeln und Mehrwert liefern.
• Sales-Unterlagen testen, Formate prüfen und Standardisierung etablieren.
• Produktentwicklung/Innovation: neue Vermarktungsrechte prüfen und KI-Tools integrieren.

Skills

Brand Consulting

Konzep­tion & Storytelling

Pitch-Erfahrung

Teamfähigkeit

Hands On-Mentalität

Zielgruppensprache

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium im kaufm. oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Tools

PowerPoint

Adobe Photoshop

KI-Tools

Job description

Werde Teil der Roten Bullen! Verstärke unser Team Partnership Solutions als Partnership Solutions Manager (Brand Consulting) und gestalte mehrjährige gewinnbringende Partnerschaften unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Strategie des Clubs.

Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich. Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, ein Mitarbeitenden-Gym, genauso wie eine hochwertige und gesunde Mitarbeiterverpflegung und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.

Hauptaufgaben

1. GESAMT

Deine Hauptaufgabe ist es, Ideen zu entwickeln, die Unternehmen begeistern, und diese in Konzepte und Unterlagen zu überführen, die Entscheider überzeugen. Du bist der kreative Kopf hinter unserer Vermarktung und entwickelst aus einem Briefing eine Story, die den Unterschied macht. Dabei unterstützt du das Team Partnership Sales bei der Akquise und das Team Partnership Activation bei der Verlängerung nationaler und internationaler Partnerschaften. Bei Kundenterminen und Pitches stehst du den Teams als Sparringspartner zur Seite.

2. KONZEPTION & STORYTELLING

Du erstellst individuelle Teaser, Konzepte und Angebote für potenzielle und bestehende Partnerschaften. Dabei denkst du von der Marke, den Zielen und den Zielgruppen des Unternehmens aus und verbindest diese mit dem, was unseren Club einzigartig macht. So entstehen Partnerschaftskonzepte mit erkennbarem Mehrwert für das Unternehmen und unseren Club mit individuellen Storylines und kreativen Aktivierungsideen. Die strategische Ausrichtung und den hohen Innovationsanspruch des Clubs hast du dabei stets im Blick.

3. SALES-UNTERLAGEN & DESIGN

Du entwickelst unsere Sales-Unterlagen für neue und bestehende Partner kontinuierlich weiter. Du testest neue Formate, von der Präsentation bis zum Pitch-Auftritt, und etablierst erfolgreiche Ansätze als Standard.

4. PRODUKTENTWICKLUNG /-INNOVATION

Du arbeitest an neuen Vermarktungsrechten und Inventar mit und entwickelst zusammen mit dem Team Partnerships neue Ideen für Partner. Du gestaltest die Entwicklung von KI-Tools und setzt diese dort ein, wo sie Konzeption und Gestaltung besser oder schneller machen.

Sonstiges

1. STAKEHOLDER ZUFRIEDENHEIT

Als Partnership Solutions Manager harmonisierst du die verschiedenen Blickrichtungen unserer Stakeholder (insbesondere Team Partnership Sales und Team Partnership Activation), priorisierst nach strategischen und tagesaktuellen Themen und trägst mit deiner vermittelnden, wertschätzenden Art zu einer nachhaltigen Steigerung der Zufriedenheit aller internen und externen Stakeholder bei.

2. CLUB STRATEGIE

Du hast bei der Bewältigung deiner Aufgaben stets auch die strategische Clubausrichtung (z.B. Roadmap) im Blick und leistest in Abstimmung mit der Abteilungsleitung zusammen mit allen Stakeholdern einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer regionalen und überregionalen Club-Ziele.

Qualifikationen

1. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sportvermarktung oder im Brand Consulting, idealerweise bei einem Fußballverein, einer Vermarktungs-, Kreativ- oder Brand-Agentur oder in einem internationalen Unternehmen
2. Starke Konzeptions- und Storytelling-Fähigkeiten und Pitch-Erfahrung: Du hast kreative Ideen, kannst sie in wenigen Sätzen erklären und weißt, was ein Entscheider sehen will
3. Gute Kenntnisse im Grafikdesign: Gespür für Layout und Marke, PowerPoint auf Expertenniveau und sicherer Umgang mit Adobe Photoshop sowie gängigen KI-Tools
4. Kreativität verbunden mit einem guten Gespür für Trends und den Puls der Zeit
5. Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikation und souveränes Auftreten
6. Dich zeichnet Teamgeist aus verbunden mit dem Willen, Neues zu entwickeln und umzusetzen
7. „Hands On-Mentalität“ und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder
8. Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise aus dem kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.