Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d)

alliantis GmbH; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Individueller Bonus

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu EGYM Wellpass

Flexibles Arbeiten

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

Ein Unternehmensberatung im HR-IT-Bereich sucht einen HR Implementation Consultant (m/w/d) zur Unterstützung spannender Implementierungsprojekte. Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und beraten Kunden bei der Digitalisierung mit modernster Software. Eine gültige Cornerstone OnDemand Zertifizierung ist Voraussetzung. Ihr Arbeitsplatz in München bietet flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice sowie eine attraktive Vergütung und vielfältige Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung erforderlich.
• Erfahrung im Beratungsumfeld bevorzugt.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Implementierung von HR-Software mit Schwerpunkt auf Cornerstone OnDemand.
• Beratung zur optimalen Nutzung von HR-Softwarelösungen.
• Schnittstelle zwischen HR und IT.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

HR-IT Affinität

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, oder Psychologie

Tools

MS Office

Cornerstone OnDemand

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung. Dabei verbinden wir strategische Expertise mit praxisnahen Lösungen und sorgen dafür, dass Technologie echten Mehrwert für Menschen und Unternehmen schafft.

Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR-Bereich hast, passt Du gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und Unternehmen dabei zu helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.

Zielgruppe

Als HR Implementation Consultant (m/w/d) begleitest Du spannende Implementierungsprojekte und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du analysierst bestehende Abläufe und berätst Deine Kunden in der optimalen Nutzung moderner HR-Softwarelösungen. Für diese Position ist eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung Voraussetzung.

Deine Aufgaben

Das erwartet Dich im Detail:

• Du unterstützt bei der Implementierung von HR-Software mit Schwerpunkt auf Cornerstone OnDemand.
• Du bringst deine Erfahrungen mit Cornerstone OnDemand aktiv in Kundenprojekten ein.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen mithilfe von Cornerstone OnDemand.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen HR und IT und begleitest unsere Kunden bei der digitalen Transformation.
• Du arbeitest in Projekten zur Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen.
• Du kannst Dich aktiv in interne Prozesse einbringen.
• Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
• Du erhältst die Chance, Dich in weiteren Cornerstone OnDemand-Modulen zertifizieren zu lassen.

Ziele

Daran misst alliantis deinen Erfolg in den ersten sechs Monaten:

• Du übernimmst erste eigene Projekte als Teil- oder Projektleitung.
• Du arbeitest sicher mit der CSOD-Software und kannst Kunden die Grundfunktionen verständlich erklären.
• Du trittst Kunden souverän und kompetent gegenüber auf.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem verwandten Studiengang.
• Du besitzt eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung. Zusätzliche Zertifizierungen in Learning, Recruiting/Onboarding oder Performance sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Beratungsumfeld.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit, arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen.
• Du hast eine hohe Affinität zu HR- und/oder IT-Themen sowie Interesse an Prozessoptimierung.
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten und bist bereit, Dich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten.
• Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessentwicklung sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und übernimmst Ownership für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du kannst Probleme Ende-zu-Ende durchdenken und entwickelst eigenständig durchdachte, nachhaltige Lösungen.
• Du arbeitest lösungsorientiert, reflektierst Dein eigenes Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
• Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Was Dich bei uns erwartet

• Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr.
• Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung. Genehmigte Überstunden kannst Du durch Freizeit ausgleichen und Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal gestalten kannst.
• Teamspirit & Events: Regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
• Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
• Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Wissensaustausch: Regelmäßige Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Deine Ansprechpartnerin

Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter www.alliantis.de.

Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak.

alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | [e-mail] | [phone]