Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d) - Köln, Düsseldorf, Bonn, NRW

ACT-ON GERMANY; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Umfeld und Junges Team

Vielfältige Aufgaben und Entwicklung

Konkurrenzfähiges Finanzpaket

Zusammenfassung

ACT-ON Group ist ein führendes Beratungsunternehmen im HumanTech-Bereich mit Standorten in Deutschland, Frankreich, Belgien und der Schweiz. Wir setzen HRIS-Projekte um, implementieren Cornerstone OnDemand und begleiten Transformationen von HR-Prozessen.

Sie leiten eigenständig lokale und internationale Projekte, arbeiten eng mit Kundenteams zusammen und bringen Ihre Erfahrungen in Kundenprojekten ein. Wohnort nahe Köln ist wünschenswert; Englisch und Deutsch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

• Beratungserfahrung in Organisations- oder Prozessveränderungen mit technischer Dimension.
• Projektleitungserfahrung bei lokalen und internationalen Projekten.
• Umfassendes HRIS-Verständnis, ideal Cornerstone-Umfeld.

Aufgaben

• Projektleitung und Kundenberatung in HRIS-Projekten.
• Implementierung von HR-Software, speziell CSOD.
• Prozessanalyse und Optimierung vorhandener HR-Prozesse.
• Schnittstellenmanagement zwischen HR und IT.
• Wissensaustausch und fachliche Weiterentwicklung im Team.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Projektleitung

Prozessanalyse

Schnittstellenmanagement

Englisch

Deutsch

Tools

Cornerstone OnDemand (CSOD)

Workday

SAP SuccessFactors

EdCast

TalentSoft

Personio

SageHR

ADP Suite

BambooHR

Dayforce

UKG

Jobbeschreibung

Die ACT-ON Group ist ein führendes Consulting- und Dienstleistungsunternehmen im #HumanTech-Bereich, gegründet 2002. Mit über 650 Mitarbeitenden in Frankreich, Deutschland, Belgien und der Schweiz erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von 80 Mio.€.

Wir kombinieren fundierte Expertise in Strategie, HR & HRIS, Daten & Technologie mit einem tiefen Verständnis des Ökosystems unserer Kunden, um Transformationen aller Art – organisatorisch, kulturell oder digital – zu unterstützen. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Fähigkeit, entscheidende Erfolgsfaktoren zu aktivieren, indem wir an der Schnittstelle von Menschen und Technologie agieren.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 1.500 erfolgreich abgeschlossenen Projekten helfen wir Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. ACT-ON betreut ein breites Spektrum an Unternehmen – von KMU über SBF 120- und CAC 40-Unternehmen bis hin zum öffentlichen Sektor, Verbänden und NGOs – und unterstützt namhafte Kunden wie MAN Truck & Bus, Infineon, BNP Paribas, Air France, Danone und Orange.

Projektleitung und Kundenberatung

Du leitest eigenständig lokale und internationale Projekte und arbeitest eng mit den Kundenteams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Implementierung von HR-Software

Du unterstützt bei der Implementierung von Cornerstone OnDemand (CSOD). Dabei bringst du deine Erfahrungen aktiv in Kundenprojekten ein.

Prozessanalyse und -optimierung

Du analysierst bestehende HR-Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Optimierung mithilfe moderner HRIS-Systeme.

Schnittstellenmanagement

Du agierst als Verbindung zwischen HR und IT und begleitest unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation.

Wissensaustausch und Weiterbildung

Du bleibst stets auf dem neuesten Stand zu HR- und HRIS-Trends, teilst dein Wissen im Team und unterstützt Kolleg:innen bei ihrer fachlichen Entwicklung.

Qualifikationen

Was Du mitbringen solltest

• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung, als Business Analyst oder Projektleiter:in für Prozessveränderungen mit technologischer Dimension.
• Erfahrung mit HR Tools wie die Cornerstone-Suite oder auch andere HRIS Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, EdCast, TalentSoft, Personio, SageHR, Rexx, ADP Suite, BambooHR, Dayforce, UKG).
• HR-Prozessverständnis (Learning, Recruitment, Performance Management, Nachfolgemanagement, Compensation).
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Weitere Sprachen, insbesondere Französisch, sind ein echtes Plus.
• Die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich eigenständig in Sachverhalte einzuarbeiten!
• Wohnort in Pendelnähe zu unserem Büro in Köln.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir

• Ein Arbeitsumfeld in einem jungen internationalen Beratungsunternehmen, das die Dynamik eines Startups und die unmittelbare Expertise von Senior-Coaching-Fähigkeiten kombiniert.
• Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben.
• Große Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die Deine Kreativität herausfordern.
• Ein konkurrenzfähiges Finanzpaket.