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Panorama Fachklinik GmbH; München; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Fachklinik für Augenheilkunde in München sucht einen Experten für Employer Branding und Recruiting in Teilzeit. Sie gestalten Personalmarketingmaßnahmen, organisieren Events und pflegen die Karriereseite. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Recruiting. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in einem freundlichen Team sowie eine umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

JobRad Leasing

Umfangreiche Einarbeitung

Freizeitangebote über Cooperate Benefits Plattform

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im operativen Recruiting und Personalmarketing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen.
• Planung von Events und Recruiting-Veranstaltungen.
• Betreuung der Karriereseite und Social Media.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagementfähigkeiten

Affinität zu digitalen Tools

Kreativität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder Kommunikation

Tools

REXX Bewerbermanagementsystem

MS Office

Grafik-/Content-Tools (z.B. Canva, Adobe)

Jobbeschreibung

Experte Employer Branding und Recruiting (m/w/d) in München

Bist du bereit für eine spannende Aufgabe in der Personalgewinnung in einem Umfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden? Wir suchen einen Spezialisten für Employer Branding und Recruiting in Teilzeit (24 Stunden/ Woche), der mit Engagement und Begeisterung neue Talente für Smile Eyes sucht und findet.

Einfach dein Wunschjob!

Bei uns findest du:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil deiner Aufgaben in unserem modernen Büro (Münchner Stachus oder Flughafen) und einen Teil im Home Office zu erledigen. Du arbeitest 24 Stunden pro Woche, die du in Abstimmung mit uns nach deinen Bedürfnissen aufteilen kannst.
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch deine direkten Kolleginnen und Kollegen in einem kleinen, familiären Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit als Experte für Personalmarketing in unserem HR Team
• Ein vertrauensvoller und freundlicher Umgang in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Entwicklung durch Weiterbildung und Übernahme interessanter Aufgaben
• unser attraktives JobRad Leasing sowie die Cooperate Benefits Plattform für deine Freizeitgestaltung in der Region München

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen im Rahmen des Aufbaus einer attraktiven Arbeitgebermarke in Abstimmung mit HR und Marketing
• Planung und Organisation von Events, Messen und Recruiting-Veranstaltungen
• Betreuung der Karriereseite und Pflege von Inhalten auf Social Media (z.B. LinkedIn, Instagram, kununu, etc.) in Abstimmung mit dem Marketing
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Ansprache potenzieller Kandidaten
• Steuerung der dezentralen Standortaktivitäten im gesamten Recruiting-Prozess und im Kandidatenmanagement
• Erstellung und Schaltung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen (Online-Jobbörsen, Social Media, Karrierenetzwerke etc.)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur passgenauen Kandidatenauswahl
• Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagementsystems REXX
• Durchführung von Marktanalysen und Monitoring von Recruiting-KPIs (z.B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire)
• Auswertung und Optimierung von Recruiting-Kanälen und -Kampagnen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im operativen Recruiting sowie im Personalmarketing
• Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding und Online-Marketing
• gute Projektmanagementfähigkeiten sowie erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Events
• Affinität zu digitalen Tools, Social Media und Datenanalyse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse in Grafik-/Content-Tools (z.B. Canva, Adobe) von Vorteil

Dafür stehst du

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Kreativität und Innovationsbereitschaft
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Klingt das spannend?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Wir benötigen für eine erste gemeinsame Kontaktaufnahme ganz einfach: Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf.

Wenn Du es etwasaussagekräftiger möchtest, kannst Du uns gerne auch noch Deine Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben mitschicken (insgesamt max. 20 MB). Dann melden wir uns.

Solltest Du vorab Fragen haben, kannst Du Dich gerne telefonisch an Cornelia Geiger, Tel [phone] oder per E-Mail an [e-mail] wenden.

Alle Augenarztpraxen und -kliniken in der Smile Eyes Gruppe in ganz Deutschland, Österreich und Luxemburg haben eines gemeinsam - eine hohe Patientenorientierung, Hightech-Ausstattungen und Arbeitsabläufe, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie Augenheilkunde und -Augenchirurgie auf höchstem Niveau!

Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten konservative, refraktive und operative Augenheilkunde mit modernsten Technologien und Therapieverfahren. Unsere Mitarbeitenden finden bei uns spannende, abwechslungsreiche und sichere Arbeitsplätze.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).