Coordinator Service Technicians

ASSA ABLOY Group; Wennigsen (Deister); On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Tarifgebunden

Bike Leasing

Weiterentwicklung international

Getränke & Obst

Eigenständige Entscheidungen

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Schulung & Einarbeitung

Job summary

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH sucht eine/n Servicoplaner/in (w/m/d) zur aktiven Kundenbetreuung und Beratung. Sie planen effizient Servicetechniker, übernehmen die Auftragsabwicklung und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung, sind kundenorientiert, strukturiert und verfügen über EDV-Kenntnisse, optional Englischkenntnisse. Mitarbeit in einem wachsenden Konzern mit langfristiger Perspektive.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Kundenfreundlich, verlässlich und teamorientiert.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und AX) wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung inklusive Störungsannahme
• Effiziente und wirtschaftliche Planung der einzusetzenden Servicetechniker (w/m/d)
• Verantwortung für die Auftragsabwicklung

Skills

Kundenservice

Kundenberatung

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

AX

Job description

Serviceplaner (w/m/d) / Coordinator Service Technicians

Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt.

Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Für den Geschäftsbereich Industrietore, Verladesysteme und weitere Produktgruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung inklusive Störungsannahme
• Effiziente und wirtschaftliche Planung der einzusetzenden Servicetechniker (w/m/d)
• Verantwortung für die Auftragsabwicklung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Kundenfreundlich, verlässlich und teamorientiert
• Strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und AX wünschenswert)
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH der richtige Arbeitgeber ist?

• Mobiles Arbeiten
• Tarifgebunden
• Bike Leasing
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Freie Getränke und frisches Obst
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander
• Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot

Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!

Together we

heißt für uns auch Chancengleichheit für alle - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

ASSA ABLOY Entrance Systems

Zentrale Personalabteilung

Gottlieb-Daimler-Str. 12

30974 Wennigsen

Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.de.

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken - lokal, regional oder international.