Coordinator Logistics Operations (all genders), befristet auf 2 Jahre

TN Germany; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Koordinator für Logistikoperationen, der das operative Geschäft überwacht und das Team unterstützt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Sie werden die Verantwortung für die Überwachung der Lager- und Vertriebsprozesse übernehmen und sicherstellen, dass gesetzliche Vorschriften eingehalten werden. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an Ihrem Herzensprojekt zu arbeiten und Ihre Karriere in einem der größten Getränkehersteller Deutschlands voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Jährliche zwei volle Arbeitstage für ehrenamtliches Engagement

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Aktienoptionen mit Zusatzaktien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik.
• Erfahrung in der Getränkeindustrie und in leitenden Funktionen.

Aufgaben

• Überwachung aller Lager- und Vertriebsprozesse.
• Coaching des Teams im Tagesgeschäft und bei Mitarbeitendengesprächen.
• Leitung der Inventuren und Koordination von Korrekturmaßnahmen.

Kenntnisse

Logistikmanagement

Analytische Fähigkeiten

IT-Systeme

Teamführung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Coordinator Logistics Operations (all genders), befristet auf 2 Jahre, Hildesheim

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!).

Freie Getränke:

Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.

Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.

Versprochen!

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
• Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Getränkeindustrie
• Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Prozessen und IT-Systemen

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des operativen Geschäfts durch Überwachung aller Lager- und Vertriebsprozesse sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
• Fachliche Unterstützung und Coaching des Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Routinen und Mitarbeitenden Gesprächen
• Leitung der Inventuren sowie Koordination und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen aus internen und externen Audits
• Planung der Schichteinsätze, Organisation von Mehrarbeit sowie Steuerung der Lagerkapazitäten in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.