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Coordinator Legal & Trademarks (m/w/d)

JR Germany

Puchheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde sucht einen engagierten Mitarbeiter für das Trademark-Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Koordination des Trademark-Erstellungsprozesses sowie die Dokumentation und Archivierung relevanter Informationen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Rechtsmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
Attraktives Vergütungspaket
Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Moderne IT-Infrastruktur
Ergonomische Arbeitsplätze
Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzielle Förderung beim Jobrad
Bezuschusstes Mittagessen inkl. kostenlose Getränke

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.

Aufgaben

  • Betreuung des Trademark-Erstellungsprozesses für Arzneimittel und Medizinprodukte.
  • Dokumentation und Archivierung aller Trademark-relevanten Sachverhalte.

Kenntnisse

Erfahrungen im Trademark-Management
Vertragsmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kooperative Fähigkeiten
Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:

Aufgaben:
  • Betreuung und Koordination des Trademark-Erstellungsprozesses für Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel innerhalb der gesamten OmniVision-Gruppe
  • Dokumentation und Archivierung aller Trademark-relevanten Sachverhalte
  • Korrespondenz mit Anwaltskanzleien in Sachen Markenanmeldungen, Kollisionsüberwachung, Widerspruchs- und Einspruchsverfahren
  • Unterstützung aller HQ-Funktionen bei der Prüfung, Bearbeitung und dem Abschluss von Geheimhaltungsvereinbarungen mit Geschäftspartnern
  • Unterstützung ausgewählter HQ-Funktionen bei der Prüfung, Bearbeitung und dem Abschluss von Lizenz- und Lieferantenverträgen (nach vorheriger Absprache)
  • Korrespondenz mit Anwaltskanzleien in Sachen Geheimhaltungsvereinbarungen und Vertragsabschlüssen
  • Archivierung aller Verträge innerhalb des HQ
Qualifikationen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Trademark-Management und Legal / Vertragsmanagement
  • Erste Erfahrungen und/oder Offenheit im Einsatz von Anwendungen der Künstlichen Intelligenz
  • Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen und kooperative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
Wir bieten:
  • Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
  • Eine moderne IT-Infrastruktur
  • Moderne und klimatisierte Büros
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Finanzielle Förderung beim Jobrad
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Bezuschusstes Mittagessen inkl. kostenloser Getränke
  • Onlineportal für Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
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