Coordinación de Vivienda y Hábitat Sede Santo Domingo

Coordinación de Vivienda y Hábitat Sede Santo Domingo

Coordinación de Vivienda y Hábitat Sede Santo Domingo

Síntesis del Cargo

Responsable de liderar la gestión de los proyectos entorno a la mejora de la vivienda y el hábitat: Proyectos de infraestructura Comunitaria, Programa de Vivienda de Emergencia, procesos de innovación y desarrollo en torno a la vivienda de emergencia y procesos de gestión socio territorial que apunten a la solución permanente de la situación de asentamientos, integrando a las familias en su propio proceso de desarrollo.

Síntesis del Cargo

Responsable de liderar la gestión de los proyectos entorno a la mejora de la vivienda y el hábitat: Proyectos de infraestructura Comunitaria, Programa de Vivienda de Emergencia, procesos de innovación y desarrollo en torno a la vivienda de emergencia y procesos de gestión socio territorial que apunten a la solución permanente de la situación de asentamientos, integrando a las familias en su propio proceso de desarrollo.

Encargado de liderar y trabajar junto con un equipo multidisciplinario que mediante la ejecución concreta de programas y proyectos, pretende influir en las políticas públicas vinculadas al hábitat y el derecho a la ciudad

FUNCIONES GENERALES

Responsable de coordinar el buen funcionamiento y gestión de su área de trabajo.

Liderar la elaboración del Plan Operativo y del Presupuesto del área de Vivienda y Hábitat en la Sede Santo Domingo.

En conjunto con la Dirección de Sede de Santo Domingo, elaborar la Planificación Estratégica del área de Vivienda y Hábitat de Santo Domingo.

Garantizar la excelencia en todos los proyectos relacionados al área, desde la pre construcción, logística, seguimiento y evaluación.

Junto con la Coordinación de Gestión Comunitaria se debe garantizar la calidad de la intervención comunitaria y la correcta gestión de los proyectos e iniciativas de vivienda y hábitat.

Búsqueda de soluciones y/o alianzas estratégicas que aporten en el diseño, implementación o mejora de los aspectos técnicos del Programa de Vivienda de Emergencia y de los Proyectos de Infraestructura Comunitaria, al igual que la ejecución de los mismos.

EJECUCIÓN PROGRAMA DE VIVIENDA DE EMERGENCIA

Acompañar a Gestión Comunitario para la correcta asignación de las viviendas de emergencia velando por la calidad en el cumplimiento de los procesos.

Velar porque se cumpla la política local de pago de hogares participantes del programa de vivienda

Velar por el correcto desarrollo de las actividades de construcción de viviendas de emergencia en la sede de Santo Domingo buscando el mejoramiento continuo y la calidad de los procesos.

Llevar una base de datos actualizada del estado final de entrega de cada una de las viviendas construidas.

Sistematizar los aprendizajes y buenas prácticas después de la ejecución del programa en la sede de Santo Domingo.

EJECUCIÓN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA

Garantizar el correcto cumplimiento de los aspectos técnicos en la ejecución de los proyectos de infraestructura en la sede

Garantizar la correcta destinación de los recursos entregados por la organización a las comunidades que ejecutan proyectos de infraestructura

Generar los reportes técnicos de cada uno de los proyectos ejecutados. Sistematizar los aprendizajes y buenas prácticas después de la ejecución de cada proyecto.

GESTIÓN Y FORMACIÓN DE EQUIPOS

Liderar y capacitar a un equipo multidisciplinario de personas que permitan garantizar la correcta gestión del Programa de Vivienda y Hábitat en la sede.

Acompañamiento y guía a Staff de cada proyecto en sus diferentes responsabilidades y en coordinación con el área de Voluntariado.

Retroalimentar y coordinar con la coordinación de voluntariado en las necesidades y selección de voluntarios/as para los diversos roles necesarios.

En conjunto con la Coordinación de Voluntariado asegurar la correcta formación, seguimiento y retroalimentación a su equipo de área.

LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTO

Velar por el buen uso de los recursos financieros de la organización y la consecución de los proveedores necesarios para el desarrollo de las actividades de la sede.

Coordinar las compras y servicios que sea necesario contratar para el desarrollo de todas las actividades a desarrollar en la sede de Santo Domingo.

Velar siempre por la buena gestión y calidad de los recursos materiales de la organización como: herramientas, alimentos e insumos y mantener el inventario de las mismas actualizadas de la sede.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Derechos humanos y población

Desarrollo Local

• Planificación urbana
  
  

Desarrollo sostenible

• Ordenamiento territorial
• Responsabilidad Social Empresarial
  
  

Gestión de riesgos

Vivienda

• Construcción de viviendas
  
  

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Oferta

Horario

Completo

Días Laborales

Lunes a Viernes

Fines de semana

Tanda

Completa

Alojamiento

No ofrecido

Accessibilidad Física

No Accesible a personas con discapacidad

Vacante De Cuota Protegida

No

Requerimientos

Edad

De 16 a 18 años

De 18 a 25 años

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Nacionalidad

Dominicana

Nivel Educativo

Universitario

Experiencia Profesional

Operativa

Habilidades Informáticas

Avanzadas

Idiomas Requeridos

Español

Idiomas Valorados

Inglés

Creól

Licencia De Conducir

No requerida

Seguro Medico Propio

No requerido

Papel De Buena Conducta

Requerido

Ubicación

Región

Ozama (Santo Domingo)

Provincia

Distrito Nacional

Dirección

Calle Cayetano Rodríguez #102 esquina, Calle Aristides Fiallo Cabral, Santo Domingo, República Dominicana

Municipio

Distrito Nacional

Zona Especial

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre

Carlos realpe

Cargo

Director de Sede Santo Domingo