Cooling Technical Support Engineer (w/m/d)

Schneider Electric; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Cooling Technical Support Engineer, der weltweit technischen Support für Cooling Produkte in Rechenzentren bietet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Problemlösung sowohl aus der Ferne als auch vor Ort. Sie arbeiten eng mit Kollegen und Kunden zusammen, um technische Herausforderungen zu meistern und die Produkte kontinuierlich zu verbessern. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortung im Aufgabenbereich

Internationale Kollegen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Field Service oder Produktentwicklung von Cooling Produkten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Technischer Support für Cooling Produkte per E-Mail und Telefon.
• Teilnahme an Validierungstests und Erstellung technischer Berichte.

Kenntnisse

Problemlösefähigkeit

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Reisebereitschaft

Ausbildung

Masterabschluss im Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Deutschlandweit

Du behältst selbst in den kniffeligsten Situationen einen kühlen Kopf? Dann sollten wir uns unterhalten!

IMPACT starts with us: Wir suchen genau DICH als Cooling Technical Support Engineer (w/m/d)! In Deiner neuen Rolle wirst Du weltweit technischen Support für unsere Cooling Produkte leisten, die vor allem in Rechenzentren beheimatet sind. Du wirst sowohl aus der Ferne als auch vor Ort Probleme bei der Installation, dem Betrieb und der Anwendung dieser Produkte lösen und eng mit Deinen Kolleg:innen und Kund:innen zusammenarbeiten. Klingt spannend, oder?

Dein IMPACT:

• Support: Leiste technischen Support für unsere Cooling Produkte per E-Mail, Telefon etc.
• Validierung: Nimm an Validierungstests vor Ort bei unserem Kund:innen teil.
• Berichte: Erstelle technische Berichte, in denen Du Deine Problemlösung beschreibst.
• Verbesserung: Dank Deiner Expertise und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verbessern wir unsere Produkte & Prozesse stetig weiter.
• Wissensaustausch: Teile Dein Wissen mit Deinen Kolleg:innen und ermögliche bestmöglichen Wissensaustausch.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst
• Du hast viele berufliche Interessen? Genieße alle Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzerns
• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und kannst neue Themen aktiv mitgestalten
• Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit

Dein Profil:

• Du besitzt einen Masterabschluss im Bereich Ingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Thermodynamik oder Energietechnik)
• Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Field Service oder Produktentwicklung von Cooling Produkten mit
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Englisch
• Neben einer ausgeprägten Team- und Problemlösefähigkeit bringst Du eine Reisebereitschaft innerhalb Europas (gelegentlich weltweit) mit (Hauptfokus liegt auf Deutschland)

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89516 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.