COO / Operations Co-Founder (m/w/x) für wachsende E-Commerce-Brand Group

Cards For Christianity ©; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Operations Lead, um zwei starke Marken mit internationalem Potenzial aufzubauen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt mit dem Gründer zusammenzuarbeiten und an der Entwicklung von Marken und Projekten mit klaren sozialen Zielen zu arbeiten. Wenn Sie ein analytischer Allrounder mit Führungserfahrung sind und in einem dynamischen, hybriden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Nutzen Sie die Chance, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.

Leistungen

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer

Faires Fixgehalt und Beteiligung

Kurze Entscheidungswege

Attraktives Setup

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer wachstumsstarken Organisation.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Operations, CRM und Fulfillment.
• Entwicklung und Führung strategischer Initiativen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Finance & Controlling

Führungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Operative Stärke

Kommunikationsfähigkeit

E-Commerce Verständnis

Internationalisierung

Jobbeschreibung

Hi, ich bin Timo! In den letzten Jahren habe ich ein Bildungs-Startup von 1 auf über 170 Mitarbeitende mitaufgebaut – heute leite ich zwei wachsende Impact-Brands:

Cards For Christianity – ein virales Kartenspiel, das Humor und christlichen Glauben verbindet – mit über 10.000 verkauften Spielen in den ersten Monaten.

Philia – eine Bio-Olivenölmarke, mit der wir Kleinbauern und soziale Projekte in Griechenland unterstützen.

Aktuell bauen wir beide Marken mit einem kleinen Team aus Freelancern und externen Partnern auf. Jetzt suche ich einen erfahrenen Operations Lead – mit der Perspektive, als Co-Founder eine ganze Brand Group mit internationalem Marktpotenzial (100 Mio €+) mit aufzubauen.

Aufgaben

• Du verantwortest alle Themen rund um Operations, CRM und Fulfillment. Bei Finance und Legal bist du erster Ansprechpartner und steuerst externe Partner


• Du entwickelst und führst strategische Initiativen, um das Business auf das nächste Level zu bringen


• Du schaffst effiziente Strukturen, baust Teams und optimierst Prozesse für nachhaltiges Wachstum


• Du bist die perfekte Ergänzung zu meinen Stärken im Bereich Produkt und Marketing


• Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – wir treffen große Entscheidungen gemeinsam


• Perspektivisch entwickeln wir gemeinsam weitere Brands und Content-Projekte

Qualifikation

• Analytischer Allrounder: Du bist ein Generalist mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und strategischem Blick.


• Finance & Controlling: Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer wachstumsstarken Organisation, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.


• Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team geleitet oder vergleichbare Verantwortung übernommen.


• Hands-on & strukturiert: Du arbeitest eigenverantwortlich, baust gerne Prozesse auf und kannst Prioritäten klar setzen.


• Operative Stärke & Tech-Verständnis: Du verstehst Systeme, Tools und Abläufe – und denkst sie unternehmerisch weiter.


• Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.


• Berlin-basiert: Du bist bereit, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin zu arbeiten (hybrid).


• Wünschenswert: Erfahrung mit Games, Food, Internationalisierung und/oder Fundraising.


• Optional, aber schön: Ein persönlicher Bezug zum christlichen Glauben (überkonfessionell).

Benefits

• Du arbeitest an zwei starken Marken: Philia – seit 5 Jahren etabliert – und Cards For Christianity – ein neues, virales Produkt mit starkem Momentum und internationalem Marktpotenzial über 100 Mio €


• Klarer Impact: Unsere Marken bringen Menschen zusammen und fördern soziale Projekte


• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Entscheidungswege, unternehmerischer Freiraum


• Attraktives Setup: Faires Fixgehalt + Beteiligung (je nach Erfahrungslevel) und Perspektive auf C-Level

Die angegebene Gehaltsspanne ist beispielhaft – je nachdem, wie stark du auf Gehalt angewiesen bist, kann deine Beteiligung entsprechend größer ausfallen (inkl. klassischem Vesting).

Die Rolle ist perfekt, wenn du in einem kleinen, agilen Team arbeiten willst und gerne eigene Brands aufbauen möchtest, ohne bei 0 zu starten und das volle Risiko alleine zu tragen. Ich freue mich auf deinen Kontakt!