Als CO Manager bist du das, wofür Kunden DRIP buchen :
High-IQ Roadmaps. Testing-Systeme mit Impact. Messbarer Uplift.
Du hast deine eigenen Kunden und planst Roadmaps sowie AB-Tests für diese.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben :
- Customer Strategy : Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen.
- Research & Insights : Du führst quantitative & qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente.
- Roadmap Ownership : Du entwickelst datengetriebene A / B-Test-Roadmaps, die Revenue bewegen.
- Teamsteuerung über Prozesse : Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst du ein eigenes Umsetzungsteam (UX / UI, Dev, QA, Research), das du über Jira führst.
- Testing & Evaluation : Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact.
- Client Communication : Du führst, inspirierst und challengest deine Kunden – auf Augenhöhe.
Anforderungen
- Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch
- Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)
- Grundkenntnisse im Bereich A / B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)
- Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie
- Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert
- Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z.B. ABlyft, Kameleoon)
- Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe
- Erfahrung mit A / B-Testing Tools (z.B. ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.)
- Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science, o.ä.
- Erfahrung im UX / UI / Skills in Figma
- Track Record in Consulting, Startups oder High-Performance Umgebungen
- Du warst mal selbstständig oder hast was Eigenes gebaut
- Technisches Verständnis (z.B. HTML / CSS, Tagging, Analytics Setup)
- No Bullshit Hierarchien : Du arbeitest direkt mit dem CEO, kein Mittelmanagement, keine Politik.
- Maximales Ownership : Du konzipierst, steuerst und verantwortest Tests von A bis Z
- Radikale Transparenz : Alle KPIs, Updates, Learnings – offen einsehbar im bi-weekly All Hands.
- Sportsteam Mentalität : Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommt das Team physisch für Workation & Deepdive zusammen.
- Wachstum im Blut : Jeder bei DRIP lernt ständig – fachlich, mental, körperlich. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit.
AI Infrastructure : Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um dir repetitive Tasks (z.B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen – du arbeitest hauptsächlich strategisch & kreativ.
Bewerbungsprozess
- Step 1 : Klicke auf “Bewerben” / “Apply”
- Step 2 : Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen
- Step 3 : Erstes Interview und Kennenlerngespräch