Conversion and Retention Agents

TECHBIZ GLOBAL OÜ; Quedlinburg; Remote; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht dynamische Conversion- und Retention-Agenten, die in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld arbeiten möchten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umwandlung von Leads in aktive Kunden und die Pflege langfristiger Beziehungen. Mit einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, innerhalb einer führenden Branche zu wachsen, bietet diese Position eine spannende Chance für alle, die in der Kundenbindung und im Verkauf erfolgreich sein möchten. Wenn Sie ergebnisorientiert sind und Herausforderungen lieben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt

Großzügige Provisionen

Internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld

Wachstumsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 1–2 Jahre Erfahrung in der Conversion- und Retentionsarbeit.
• Ergebnisseorientiert und motiviert durch Leistung und Boni.

Aufgaben

• Engagieren Sie neue Leads und wandeln Sie diese in aktive Kunden um.
• Pflegen Sie starke Beziehungen zu bestehenden Kunden.

Kenntnisse

Englisch (fließend)

Spanisch

Deutsch

Verkaufskompetenz

Kundenbindung

Jobbeschreibung

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Conversion and Retention Agents, Quedlinburg

Location:

Job Category:

-

EU work permit required: Yes

Job Reference:

23m28wl7-169750

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

Job Description:

At TechBiz Global, we provide recruitment services to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Conversion & Retention Agent to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in an innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Job Title: Conversion & Retention Agent

Locations: Anywhere

About the Role:

We’re seeking dynamic Conversion and Retention Agents to join a fast-paced, high-energy sales environment in the Capital Market and iGaming sectors. Your mission? Turn leads into clients and keep them engaged and trading.

Responsibilities:

• Engage new leads, convert them into active clients
• Maintain strong relationships with existing clients
• Upsell and cross-sell financial products or services
• Provide high-level client support to boost retention
• Meet and exceed KPIs in a performance-driven setting

Requirements:

• Native or fluent in English + one of the following: Spanish, German, Dutch, French, Italian, Portuguese, etc.
• 1–2+ years’ experience in conversion/retention
• Results-driven, motivated by performance and bonuses
• Ability to work under pressure in a target-driven team

Why Join:

• Competitive base salary + generous commissions
• International, multicultural work environment
• Opportunity to grow within a leading industry