Conversion and Retention Agents

TECHBIZ GLOBAL OÜ; Aachen; Remote; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach dynamischen Conversion- und Retention-Agenten, die in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld arbeiten möchten. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, neue Leads zu gewinnen und bestehende Kunden zu halten, indem Sie ihnen erstklassigen Support bieten und ihre Bedürfnisse verstehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und attraktiven Provisionen bietet diese Position nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch die Möglichkeit, in einer internationalen und multikulturellen Umgebung zu wachsen. Wenn Sie ergebnisorientiert sind und eine Leidenschaft für den Verkauf haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt

Großzügige Provisionen

Internationale Arbeitsumgebung

Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und -bindung.
• Ergebnisse orientiert und motiviert durch Leistungsanreize.

Aufgaben

• Neukunden akquirieren und in aktive Klienten umwandeln.
• Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen.

Kenntnisse

Fließend Englisch

Verkaufskompetenz

Kundenbindung

Leistungsorientierung

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

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At TechBiz Global, we provide recruitment services to our top clients from our portfolio. We are currently seeking a Conversion & Retention Agent to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in an innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Job Title:

Conversion & Retention Agent

Locations:

Anywhere

About the Role:

We’re seeking dynamic Conversion and Retention Agents to join a fast-paced, high-energy sales environment in the Capital Market and iGaming sectors. Your mission? Turn leads into clients and keep them engaged and trading.

Responsibilities:

1. Engage new leads, convert them into active clients
2. Maintain strong relationships with existing clients
3. Upsell and cross-sell financial products or services
4. Provide high-level client support to boost retention
5. Meet and exceed KPIs in a performance-driven setting

Qualifications:

• Native or fluent in English + one of the following: Spanish, German, Dutch, French, Italian, Portuguese, etc.
• 1–2+ years’ experience in conversion/retention
• Results-driven, motivated by performance and bonuses
• Ability to work under pressure in a target-driven team

Why Join:

• Competitive base salary + generous commissions
• International, multicultural work environment
• Opportunity to grow within a leading industry