Convention Sales Coordinator (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Gilching

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Bezahlung
Regelmäßige Trainings
Mitarbeiterveranstaltungen
Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Job summary

Eine Personalvermittlung sucht einen Convention Sales Coordinator (m/w/d) in Gilching. Verantwortlich für die Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen und die Betreuung der Gäste. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung im Event Sales, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteilhaft sind Vorkenntnisse im Buchungssystem Opera. Unbefristeter Arbeitsvertrag und diverse Benefits werden angeboten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrung im Event Sales- oder Convention Sales.
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen und Gruppenreservierungen.
  • Angebots- und Vertragserstellung sowie Betreuung unserer Gäste.
  • Koordination mit operativen und administrativen Abteilungen.

Skills

Verkaufs- und Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Tools

Buchungssystem Opera

Job description

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Convention Sales Coordinator (m/w/d) in Gilching

Ort: Gilching

Lage: im Herzen des Forschungs- und Entwicklungsgebiets

Arbeitszeit: Vollzeit

Zimmer: ca. 150

Art des Betriebes: Businesshotel mit Tagungsbereich

Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen für alle Veranstaltungsräume und Gruppenreservierungen
  • Angebots- und Vertragserstellung
  • Beratung und Betreuung unserer Gäste vor, während und nach der Veranstaltung, Durchführung von Hausführungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Erstellung von Depositrechnungen und Rechnungsabschlusskontrolle
  • Koordination und Kommunikation mit unseren operativen und administrativen Abteilungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, oder erste Erfahrung im Event Sales- oder Convention Sales
  • Verkaufs- und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Offenheit, gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Vorkenntnisse mit dem Buchungssystem Opera sind von Vorteil
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung inkl. weiterer Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
  • 39 Stunden-Woche - kein Teildienst, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
  • Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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