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Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Techniker für EMSR-Engineering. Sie sind verantwortlich für technische Dokumentationen und die Auslegung von EMSR-Komponenten. Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der EMSR-Technik und fließende Deutschkenntnisse. Arbeiten Sie in einem flexiblen Umfeld und unterstützen Sie spannende Projekte.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung des EMSR-Engineerings und der entsprechenden Dokumentation unter Einhaltung der Projekt- und Kundenanforderungen sowie der einschlägigen technischen Richtlinien und Vorschriften.
Von Vorteil
Unser Mandant ist ein Unternehmen, dass sich leidenschaftlich für eine bessere Welt durch positive Veränderungen einsetzt. Mit mehr als 65 Jahren geschäftlicher und technischer Expertise in den Bereichen Bergbau, Energie und Infrastruktur arbeiten seine 10.000 Kollegen in 150 Ländern unermüdlich daran, die Branchen, in denen er tätig ist, zu verbessern. Mit praktischen Lösungen, die sicher, innovativ und nachhaltig sind, denkt er global und handelt gleichzeitig lokal. Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Teil einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten zu werden, die sich dafür einsetzen, außergewöhnlich zu bleiben? Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Als Teil der Shared-Services-Gruppe, bestehend aus Finanzen, Marketing, Kommunikation, Personalwesen, Handel, Recht und Einrichtungen, unterstützt er das Unternehmen dabei, seine Ziele durch eine Reihe starker technischer Fähigkeiten zu erreichen. Unser Mandant stellt die Bereitstellung von Dienstleistungen durch die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, Methoden und Systeme sicher.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Das ist nicht nötig. Bei unserem Mandanten schaffen wir einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz, der Innovation fördert. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben, auch wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit den von uns aufgeführten Fähigkeiten übereinstimmen.
Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind und denen wir dienen. Unser Mandant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Veteran oder einem anderen geschützten Status berücksichtigt. Wenn Sie Unterkunftswünsche haben, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse in Übereinstimmung mit der geltenden lokalen Gesetzgebung zu erfüllen.