Controlling Specialist (w/m/d)

JR Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht einen Controlling Specialist, der eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der datenbasierten Steuerung spielt. Die Position umfasst die Verbesserung von Reportingstrukturen, die Automatisierung von Datenprozessen und die Entwicklung interaktiver Reports, um faktenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

30 Urlaubstage im Jahr

Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten

Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning

Moderne Bürokonzepte und agile Arbeitsweisen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld, idealerweise im Reporting.
• Gutes Gespür für finanzielle Zusammenhänge und Freude an Datenanalysen.
• Offenheit für neue Technologien im Bereich BI.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der datenbasierten Steuerung und Reportingstrukturen.
• Entwicklung und Pflege interaktiver Reports und Dashboards.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung datengetriebener Lösungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Datenmodellierung

Reporting

Automatisierung von Datenprozessen

Technologisches Interesse

Tools

Power BI

SQL

OLAP-Technologien

Jobbeschreibung

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.

Ihre Aufgaben

1. In Ihrer Rolle als Controlling Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer datenbasierten Steuerung. Sie verbessern bestehende Reportingstrukturen, treiben die Automatisierung von Datenprozessen voran und schaffen die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen im Finanzbereich.
2. Sie entwickeln und pflegen interaktive Reports und Dashboards für die Führungsgremien sowie die Finanz- und Controlling-Anforderungen – mit Power BI und weiteren BI-Tools.
3. Sie konzipieren verlässliche Datenmodelle und sorgen dafür, dass die relevanten Daten für Reporting, Planung und Forecasting jederzeit verfügbar, konsistent und nachvollziehbar sind.
4. Sie arbeiten mit Finanz- und Transaktionsdaten aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. SAP, CRM, ERP) und unterstützen die Qualität und Transparenz unserer Datenbasis.
5. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Dateninfrastruktur ein – inklusive Stammdatenlogik, Datenqualitätsprozesse und Systemanpassungen im Controllingkontext.
6. Sie arbeiten eng mit Controlling, Accounting und anderen Fachbereichen zusammen, um datengetriebene Lösungen passgenau auf die Anforderungen des Unternehmens abzustimmen.
7. Sie verfügen über ein gutes Gespür für finanzielle Zusammenhänge, analytisches Denken und Freude daran, aus Daten steuerungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.
8. Sie haben Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld – idealerweise im Reporting, in der Planung oder in der Arbeit mit BI-Tools.
9. Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an Datenstrukturen und -modellen sowie die Bereitschaft, sich in Tools wie SQL, Power BI oder relationale Datenbanken einzuarbeiten und diese zur Optimierung von Finanzprozessen zu nutzen.
10. Sie sind motiviert, sich mit ETL-Prozessen und Datenflüssen auseinanderzusetzen, um ein besseres Verständnis für die Herkunft und Verarbeitung von Finanzdaten zu entwickeln.
11. Sie haben eine Affinität zu technologischen Entwicklungen im BI-Umfeld, idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric oder OLAP-Technologien (z.B. Jedox, Lucanet) – oder die Offenheit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
12. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und freuen sich auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Ab Tag Eins sind Sie Teil des Teams und übernehmen direkt Verantwortung.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Urlaubstage im Jahr.
• Das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit bleiben und die Umwelt schonen.
• Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten bei Hansefit.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und weiteren internen sowie externen Weiterbildungsangeboten.
• Moderne Bürokonzepte und agile Arbeitsweisen.
• Zugang zu Vergünstigungen bei über 800 Produkt- und Eventanbietern über unser Corporate Benefit Portal.