Controlling Specialist (w/m/d)

JR Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Controlling Specialist, der innovative Datenlösungen im Finanzbereich mit Vorliebe für BI-Tools erstellt. In dieser Rolle verbessern Sie Reportingstrukturen und gestalten die datenbasierte Steuerung mit Power BI und weiteren Technologien aktiv mit, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage jährlich

Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten

Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning

Vergünstigungen bei über 800 Anbietern

Qualifikationen

• Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld, idealerweise im Reporting.
• Interesse an Datenstrukturen und -prozessen.
• Offenheit für neue Technologien und Datenmanagementtools.

Aufgaben

• Verbesserung von Reportingstrukturen und Automatisierung von Datenprozessen.
• Entwicklung interaktiver Reports und Dashboards mit Power BI.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Finanzielle Zusammenhänge

Datenmodellierung

SQL

Power BI

Tools

Microsoft Fabric

OLAP-Technologien

Jobbeschreibung

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.

Ihre Aufgaben

1. In Ihrer Rolle als Controlling Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer datenbasierten Steuerung. Sie verbessern bestehende Reportingstrukturen, treiben die Automatisierung von Datenprozessen voran und schaffen die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen im Finanzbereich.
2. Sie entwickeln und pflegen interaktive Reports und Dashboards für die Führungsgremien sowie die Finanz- und Controlling-Anforderungen – mit Power BI und weiteren BI-Tools.
3. Sie konzipieren verlässliche Datenmodelle und sorgen dafür, dass die relevanten Daten für Reporting, Planung und Forecasting jederzeit verfügbar, konsistent und nachvollziehbar sind.
4. Sie arbeiten mit Finanz- und Transaktionsdaten aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. SAP, CRM, ERP) und unterstützen die Qualität und Transparenz unserer Datenbasis.
5. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Dateninfrastruktur ein – inklusive Stammdatenlogik, Datenqualitätsprozesse und Systemanpassungen im Controllingkontext.
6. Sie arbeiten eng mit Controlling, Accounting und anderen Fachbereichen zusammen, um datengetriebene Lösungen passgenau auf die Anforderungen des Unternehmens abzustimmen.

Ihr Profil

• Ein gutes Gespür für finanzielle Zusammenhänge, analytisches Denken und Freude daran, aus Daten steuerungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.
• Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld – idealerweise im Reporting, in der Planung oder in der Arbeit mit BI-Tools.
• Ausgeprägtes Interesse an Datenstrukturen und -modellen sowie die Bereitschaft, sich in Tools wie SQL, Power BI oder relationale Datenbanken einzuarbeiten und diese zur Optimierung von Finanzprozessen zu nutzen.
• Motivation, sich mit ETL-Prozessen und Datenflüssen auseinanderzusetzen, um ein besseres Verständnis für die Herkunft und Verarbeitung von Finanzdaten zu entwickeln.
• Affinität zu technologischen Entwicklungen im BI-Umfeld, idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric oder OLAP-Technologien (z.B. Jedox, Lucanet) – oder die Offenheit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Ab Tag Eins Teil des Teams zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Urlaubstage jährlich.
• Das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit bleiben und die Umwelt schonen.
• Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten über Hansefit.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit kostenlosem Zugang zu LinkedIn Learning und weiteren internen sowie externen Weiterbildungsangeboten.
• Moderne Bürokonzepte und agile Arbeitsweise.
• Zugang zu Vergünstigungen bei über 800 Produkt- und Eventanbietern via Corporate Benefit Portal.