Controlling Specialist (w/m/d)

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Energieversorgerfirma sucht einen Controlling Specialist, der die datenbasierte Steuerung im Finanzbereich weiterentwickelt. Sie sind verantwortlich für Reporting, Dashboards und Datenmodelle, unterstützen die Qualität von Finanzdaten und gestalten aktiv die Energiewende mit. Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Gleitzeit und 30 Urlaubstage

Jobrad-Konzept

Zugang zu LinkedIn Learning

Fitness- und Wellness-Angebote

Vergünstigungen bei über 800 Anbietern

Qualifikationen

• Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld, besonders in Reporting oder Planung.
• Bereitschaft, sich in BI-Tools und ETL-Prozesse einzuarbeiten.
• Gutes Gespür für finanzielle Zusammenhänge und Datenanalysen.

Aufgaben

• Verbesserung von Reportingstrukturen und Automatisierung von Prozessen.
• Entwicklung interaktiver Reports und Dashboards für die Finanzabteilung.
• Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting zur Optimierung datengetriebener Lösungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Datenmodelle

Reporting

Automatisierung von Datenprozessen

Tools

Power BI

SQL

Jobbeschreibung

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.

Ihre Aufgaben

1. In Ihrer Rolle als Controlling Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer datenbasierten Steuerung. Sie verbessern bestehende Reportingstrukturen, treiben die Automatisierung von Datenprozessen voran und schaffen die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen im Finanzbereich.
2. Sie entwickeln und pflegen interaktive Reports und Dashboards für die Führungsgremien sowie die Finanz- und Controlling-Anforderungen – mit Power BI und weiteren BI-Tools.
3. Sie konzipieren verlässliche Datenmodelle und sorgen dafür, dass die relevanten Daten für Reporting, Planung und Forecasting jederzeit verfügbar, konsistent und nachvollziehbar sind.
4. Sie arbeiten mit Finanz- und Transaktionsdaten aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. SAP, CRM, ERP) und unterstützen die Qualität und Transparenz unserer Datenbasis.
5. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Dateninfrastruktur ein – inklusive Stammdatenlogik, Datenqualitätsprozesse und Systemanpassungen im Controllingkontext.
6. Sie arbeiten eng mit Controlling, Accounting und anderen Fachbereichen zusammen, um datengetriebene Lösungen passgenau auf die Anforderungen des Unternehmens abzustimmen.
7. Sie verfügen über ein gutes Gespür für finanzielle Zusammenhänge, analytisches Denken und Freude daran, aus Daten steuerungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.
8. Sie bringen Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld mit – idealerweise im Reporting, in der Planung oder in der Arbeit mit BI-Tools.
9. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Datenstrukturen und -modellen sowie die Bereitschaft, sich in Tools wie SQL, Power BI oder relationale Datenbanken einzuarbeiten und diese zur Optimierung von Finanzprozessen zu nutzen.
10. Sie sind motiviert, sich mit ETL-Prozessen und Datenflüssen auseinanderzusetzen, um ein besseres Verständnis für die Herkunft und Verarbeitung von Finanzdaten zu entwickeln.
11. Sie haben eine Affinität zu technologischen Entwicklungen im BI-Umfeld, idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric oder OLAP-Technologien (z.B. Jedox, Lucanet) – oder die Offenheit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
12. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und freuen sich auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Unser Angebot

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Ab Tag Eins sind Sie Teil des Teams und übernehmen direkt Verantwortung.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit bleiben und die Umwelt schonen.
• Zahlreiche Fitness- und Wellness-Angebote über unseren Kooperationspartner Hansefit.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und weiteren internen sowie externen Weiterbildungsangeboten.
• Moderne Bürokonzepte und agile Arbeitsweisen.
• Zugang zu Vergünstigungen bei über 800 Produkt- und Eventanbietern über unser Corporate Benefit Portal.