Controlling Specialist (w/m/d)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Controlling Specialist, der die Weiterentwicklung der datenbasierten Steuerung aktiv unterstützt. In dieser Rolle verantworten Sie das Reporting und die Automatisierung von Datenprozessen, schaffen Datenmodelle und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, interessante Weiterentwicklungsangebote und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitplanung

30 Urlaubstage im Jahr

Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten

Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning

Moderne Bürokonzepte

Qualifikationen

• Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld, idealerweise im Reporting oder mit BI-Tools.
• Interesse an Datenstrukturen und -modellen.
• Motivation, sich mit ETL-Prozessen auseinanderzusetzen.

Aufgaben

• Verbesserung bestehender Reportingstrukturen und Automatisierung von Datenprozessen.
• Entwicklung interaktiver Reports und Dashboards mit Power BI.
• Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und anderen Fachbereichen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Erfahrung im Reporting

Datenmodellierung

Power BI

SQL

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaft oder verwandtem Bereich

Tools

SAP

CRM

ERP

Microsoft Fabric

OLAP-Technologien

Jobbeschreibung

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.

Ihre Aufgaben

1. In Ihrer Rolle als Controlling Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer datenbasierten Steuerung. Sie verbessern bestehende Reportingstrukturen, treiben die Automatisierung von Datenprozessen voran und schaffen die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen im Finanzbereich.
2. Sie entwickeln und pflegen interaktive Reports und Dashboards für die Führungsgremien sowie die Finanz- und Controlling-Anforderungen – mit Power BI und weiteren BI-Tools.
3. Sie konzipieren verlässliche Datenmodelle und sorgen dafür, dass die relevanten Daten für Reporting, Planung und Forecasting jederzeit verfügbar, konsistent und nachvollziehbar sind.
4. Sie arbeiten mit Finanz- und Transaktionsdaten aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. SAP, CRM, ERP) und unterstützen die Qualität und Transparenz unserer Datenbasis.
5. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Dateninfrastruktur ein – inklusive Stammdatenlogik, Datenqualitätsprozesse und Systemanpassungen im Controllingkontext.
6. Sie arbeiten eng mit Controlling, Accounting und anderen Fachbereichen zusammen, um datengetriebene Lösungen passgenau auf die Anforderungen des Unternehmens abzustimmen.
7. Sie verfügen über ein gutes Gespür für finanzielle Zusammenhänge, analytisches Denken und Freude daran, aus Daten steuerungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.
8. Sie haben Erfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld – idealerweise im Reporting, in der Planung oder in der Arbeit mit BI-Tools.
9. Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an Datenstrukturen und -modellen sowie die Bereitschaft, sich in Tools wie SQL, Power BI oder relationale Datenbanken einzuarbeiten und diese zur Optimierung von Finanzprozessen zu nutzen.
10. Sie sind motiviert, sich mit ETL-Prozessen und Datenflüssen auseinanderzusetzen, um ein besseres Verständnis für die Herkunft und Verarbeitung von Finanzdaten zu entwickeln.
11. Sie haben eine Affinität zu technologischen Entwicklungen im BI-Umfeld, idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric oder OLAP-Technologien (z.B. Jedox, Lucanet) – oder die Offenheit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
12. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und freuen sich auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Direkte Verantwortung ab Tag Eins.
• Flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen im Jahr für eine gute Work-Life-Balance.
• Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und die Umwelt schonen.
• Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten über Hansefit.
• Weiterentwicklung durch kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und weitere Trainings- und Coaching-Angebote.
• Moderne Bürokonzepte und agile Arbeitsweise.
• Zugang zu Vergünstigungen bei über 800 Produkt- und Eventanbietern über unser Corporate Benefit Portal.