Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Windmöller & Hölscher KG; Lengerich; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau sucht einen Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling. Die Aufgabe umfasst die Erstellung von Reports und Analysen sowie die Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und dem Vorstand bei der Budgetplanung. Zudem wird ein sicheres Auftreten im Umgang mit SAP und Excel sowie gute Englischkenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im personalwirtschaftlichen Controlling.
• Gutes Wissen in Planung, Forecast und Soll/Ist-Analysen.

Aufgaben

• Erstellung von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen.
• Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems.
• Begleitung der Personalbedarfs- und Budgetplanung.

Kenntnisse

Reporting

Analyse

Planung

Forecast

Soll/Ist-Analysen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

Excel

Jobbeschreibung

WIRKEN & HANDELN

Als Controller * in mit Schwerpunkt Personalcontrolling sorgen Sie dafür, dass in unserem HR-Bereich die Zahlen stimmen!

• Sie erstellen Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen.
• Die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Interpretation und Analyse.
• In Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellen Sie Personalkostenbudgets.
• Sie begleiten die Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung.
• In enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung und IT arbeiten Sie konzeptionell beim Auf- und Ausbau von Tools für das HR-Controlling mit.
• Perspektivisch übernehmen Sie zunehmend mehr Controlling-Verantwortlichkeit in weiteren administrativen Bereichen.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting.
• Grundlegendes Wissen in den Bereichen Planung, Forecast und Soll/Ist-Analysen Sie ebenfalls vorweisen.
• Im Umgang mit SAP und Excel sind Sie sicher.
• Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.