Referent (m/w/d) Personalcontrolling & Analytics – in 50% Teilzeit

Messe Frankfurt GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 28.000 - 33.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Branche sucht einen Controller im Personalwesen, der in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeitet. Diese Position bietet die Möglichkeit, das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung zu unterstützen und dabei eng mit der Teamleitung zusammenzuarbeiten. Sie werden an der Analyse von Kennzahlen und der Optimierung des HR Controlling Systems beteiligt sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und gerne eigenständig arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit von Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket oder kostenloser Parkplatz

E-Ladestationen für PKW

JobRad-Leasing

Essenszuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung beim Personalcontrolling und der Personalkostenplanung.
• Erstellen von Analysen und Berichten nach bestehenden Standards.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

SAP HCM

SAP Analytics Cloud

SAP SuccessFactors

MS Office (Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) Personal – in 50% Teilzeit

In einem Team kümmern Sie sich um das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung sowie Analytics. Dabei arbeiten Sie eigenständig und haben gleichzeitig eine enge Anbindung an die Teamleitung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung des Personalcontrollings und der Personalkostenplanung
• Planung und Auswertung von Kennzahlen auch konzernweit
• Unterstützung bei der Analyse der Kostenentwicklung
• Erstellen von Analysen und Berichten nach bestehenden Standards
• Betreuen und Mitgestaltung des HR Controlling Systems
• Mitarbeit in HR-Projekten und bei Anpassungen im SAP-Umfeld

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
• E-Ladestationen für Ihren Privat-PKW sowie JobRad-Leasing
• Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Eigenständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP Analytics Cloud und SAP SuccessFactors
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP Success Factors Story Reporting wünschenswert

Jahresgehalt 28.500 € bis 33.000 €

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link: