Controller (m/w/d) Logistik

JR Germany; Leverkusen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik sucht einen Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen, die Einhaltung von Budgets und die Überwachung von KPIs. Diese Position bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmaßnahmen

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Berichtswesen der Niederlassung.
• Kümmert sich um Budgets und Forecasts.
• Führt Leistungsabrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse durch.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Diskretion

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling

Tools

MS Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) Logistik
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten:innen unseren Kunden:innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Greven!
Das bieten wir:
Sicherheit – Betriebliche Altersvorsorge, Weltkonzern uvm Weiterbildung und Entwicklung – Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Studium uvm. Mobilität – Jobrad, Jobticket und großer Mitarbeiterparkplatz Gesundheitsförderung – Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen uvm. Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen Flexibilität – Ausgleich von Überstunden Mitarbeitervergünstigungen – Kundenrabatte und Corporate Benefits Ein Team – Jährliche Events/Feste, Teambuilding-Events, Mitarbeiterbefragungen
Das sind deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für das Berichtswesen der Niederlassung und kommunizierst eng mit dem Controlling des Head-Offices sowie unseren Kunden, um eine transparente Kostenabstimmung und -einhaltung sicherzustellen.
• Du kümmerst dich um die Budgets und Forecasts und dessen Einhaltung nach Finanz- und Controlling-Anforderungen.
• Auch die relevanten KPI´s behälst du im Blick.
• Du führst die Leistungsabrechnung sowie die Monats- und Jahresabschlüsse durch.
• Du administrierst unsere Systeme SAP und Oracle, einschließlich CO-Umbuchungen und der Verwaltung des Anlagevermögens.
• Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit und erstellst ad-hoc Auswertungen für verschiedene Bereiche.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten
• Gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Souveränes Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrung in Power BI und einem grundlegenden Verständnis von Datenbanken
• zusätzliche Softwarekenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt:
Fragen beantwortet gerne Pedro Vilaca, Tel.: [phone] oder via E-Mail: [emailprotected] . Du hast Fragen bezüglich der Inklusion, dann melde dich gerne bei mir oder bei unserer Inklusionsbeauftragten: Annika Kleuser, Tel.: [phone] oder per Mail: [emailprotected] .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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