Controller (m/w/d) Einkauf / Procurement

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in the retail sector seeks a skilled professional for their purchasing department. The role involves developing reporting systems, conducting analyses, and providing insights to enhance decision-making. Candidates should have a strong background in controlling, excellent analytical skills, and the ability to communicate effectively with various stakeholders.

Qualifikationen

• Several years of experience in controlling, ideally in purchasing or retail.
• Experience with various controlling and reporting systems.

Aufgaben

• Responsible for developing reporting for the purchasing area.
• Conduct ad-hoc analyses and implement long-term reporting scenarios.
• Cost and budget controlling for the purchasing area.

Kenntnisse

Analytical Skills

Communication

Teamwork

Flexibility

Ausbildung

Commercial Training

Business Administration Degree

Tools

MS Office

Controlling Systems

Data Warehouse Systems

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover– Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

In dem Bereich "Kaufmännische Dienste" geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse. Hinzu kommt unser Eigenbedarfslager, welches sich um die bedarfsgerechte Verteilung der Nichthandelsware in unsere Filialen kümmert.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Einkaufsbereich. Hier identifizieren Sie gemeinsam mit den Verantwortlichen KPIs und Kennzahlen, die die Mitarbeitenden des Bereichs in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
• Ad-hoc-Analysen gehören genauso zu Ihrer täglichen Arbeit wie die Umsetzung langfristiger Berichtsszenarien
• In diesem Zusammenhang kennen Sie sich in den Datenquellen aus und wissen, welche Daten wie in Beziehung stehen, um die notwendigen Informationen bestmöglich aufzubereiten und aussagekräftig zu gestalten. Die Sicherstellung der Datenqualität haben Sie stets im Fokus
• Gemeinsam mit unserer IT bereiten Sie die Daten des Einkaufsbereichs für verschiedenste Anwendungsfälle auf und stimmen die Übernahme in unternehmensweite Data Warehouse-Systeme ab
• Sie beraten die Führungskräfte unseres Einkaufsbereichs hinsichtlich aus den Zahlen ableitbarer Herausforderungen und Problemstellungen und erarbeiten gemeinsam mögliche Lösungsansätze. Potenziale für Prozessoptimierungen und Verbesserungen von Arbeitsabläufen werden von Ihnen erkannt und bei der Umsetzung begleitet
• Sie verantworten das Kosten- und Budgetcontrolling für den Einkaufsbereich und fungieren als erster Ansprechpartner im Rahmen der jährlichen Kosten- und Investitionsplanung

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit und haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Einkauf oder in einem Handelsunternehmen
• Sehr wichtig sind uns außerdem analytische Fähigkeiten sowie ein Verständnis für Zahlen und Prozesse – dafür sind Sie auch mit den MS-Office-Produkten versiert
• Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort und Sie bringen optimalerweise Erfahrungen in der Anwendung verschiedener Controlling-, Berichts- bzw. Data Warehouse-Systeme mit
• Kommunikation ist das A und O – Sie können problemlos mit verschiedenen Zielgruppen umgehen und Sachverhalte knackig auf den Punkt bringen – Ihr sicheres und gewinnendes Auftreten hilft Ihnen dabei
• Teamfähigkeit ist eine Ihrer herausragenden Stärken
• Sie können ohne genaue Vorgaben arbeiten und sich selbst Ziele stecken, die Sie im Kontext abstimmen und beharrlich verfolgen
• Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können sowie Flexibilität Ihr Handwerkszeug ist, dann passen Sie gut in unser Team