Controller (m/w/d)

HR-Consultants GmbH; Weilheim in Oberbayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regional verankertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Controller für Financial Performance & Analytics. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Benefits bietet das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Leistungen

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im (Personal-)Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative.

Aufgaben

• Planung, Überwachung und Steuerung des jährlichen Personalkostenbudgets.
• Erstellung, Weiterentwicklung und Präsentation von Analysen und Berichten zu Personalkosten.
• Fachbereichsübergreifende Beratung zur Umsetzung von Analyseergebnissen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement

Tools

MS Excel

HR-Systeme (P&I Loga, SIEDA)

Jobbeschreibung

Finance Weilheim Festanstellung 03.06.2025

Für ein modernes und regional verankertes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Controlling für den Bereich Financial Performance & Analytics.

Geboten wird ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Zusatzversorgung. Darüber hinaus profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits, einer strukturierten Einarbeitung im Team, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.

• Planung, Überwachung und Steuerung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Sicherstellung des operativen Personalcontrollings
• Erstellung, Weiterentwicklung und Präsentation von Analysen und Berichten zu Personalkosten inkl. gesetzlicher Anforderungen, Kennzahlen und Optimierungspotenzialen
• Fachbereichsübergreifende Beratung zur strategischen und operativen Umsetzung von Analyseergebnissen
• Weiterentwicklung des internen Dashboards für kaufmännische Auswertungen inkl. Schulung der Anwender
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitwirkung bei Projekten
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement – alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im (Personal-)Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe IT- und Zahlenaffinität sowie Verständnis für komplexe Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (P&I Loga, SIEDA)
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Das ist Ihre Stelle?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [e-mail] . Für Fragen steht Ihnen Nikola Naumann gerne zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich doch gleich direkt über das Bewerbungsformular:

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Maximale Dateigröße: 5MB

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Controller (m/w/d)

Finance Weilheim Festanstellung 03.06.2025

Für ein modernes und regional verankertes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Controlling für den Bereich Financial Performance & Analytics.

Geboten wird ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Zusatzversorgung. Darüber hinaus profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits, einer strukturierten Einarbeitung im Team, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.

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Aufgaben

• Planung, Überwachung und Steuerung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Sicherstellung des operativen Personalcontrollings
• Erstellung, Weiterentwicklung und Präsentation von Analysen und Berichten zu Personalkosten inkl. gesetzlicher Anforderungen, Kennzahlen und Optimierungspotenzialen
• Fachbereichsübergreifende Beratung zur strategischen und operativen Umsetzung von Analyseergebnissen
• Weiterentwicklung des internen Dashboards für kaufmännische Auswertungen inkl. Schulung der Anwender
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitwirkung bei Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement – alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im (Personal-)Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe IT- und Zahlenaffinität sowie Verständnis für komplexe Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (P&I Loga, SIEDA)
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Das ist Ihre Stelle?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [e-mail] . Für Fragen steht Ihnen Nikola Naumann gerne zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich doch gleich direkt über das Bewerbungsformular:

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