Controller (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG; Teltow; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht eine engagierte Fachkraft im Controlling. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen und maßgeblich zum Erfolg und zur Nachhaltigkeit beizutragen. Sie werden für die regelmäßige Berichterstattung verantwortlich sein, zentrale Kennzahlen steuern und eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenarbeiten. In einem hybriden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzen und Controlling haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeitsmodell

Ergonomischer Arbeitsplatz

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Zugang zu Fitnessstudio

Gesundheitsangebote

Regelmäßige Team-Events

Jährlicher Sozialtag

Engagement für Nachhaltigkeit

Qualifikationen

• Erfahrung im Controlling in der Versicherungsbranche oder Wirtschaftsprüfung.
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und lösungsorientiertes Denken.

Aufgaben

• Verantwortung für die Berichterstattung an Geschäftsführung und Konzernzentrale.
• Optimierung von Controllingprozessen und Budgetplanung.

Kenntnisse

Controlling

Finanzen

Budgetmanagement

Analytisches Denken

Deutsch

Englisch

Spanisch

Ausbildung

Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling

Vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich Controlling und möchten Ihre Expertise in einem innovativen und vertrauensvollen Umfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, aktiv die Weiterentwicklung eines spannendes Unternehmens in der Versicherungsbranche zu begleiten und maßgeblich zu deren Erfolg und Nachhaltigkeit beizutragen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung sowohl an die Geschäftsführung als auch an die Konzernzentrale in Spanien
• Steuerung zentraler Kennzahlen im Rahmen der langfristigen Finanzplanung, insbesondere im Hinblick auf Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung
• Enge Abstimmung mit sämtlichen Unternehmensbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung von Budget- und Planungsprozessen
• Durchführung von Auswertungen operativer sowie versicherungsrelevanter Kennziffern inklusive systematischer Abweichungsanalysen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse sowie Planungs- und Steuerungstools
• Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (z.B. Monatsreportings, Jahresabschlüsse)
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Relevante Berufserfahrung im Controlling innerhalb der Versicherungsbranche oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung
• Erfahrung im Management von Budgetprozessen, inklusive Planung, Steuerung und Anpassung, ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu denken – gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Spanischkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Zusammenarbeit in internationalen Teams innerhalb des Konzerns und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu firmeneigenem Fitnessstudio, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Team-Events
• Gelebte Vielfalt, faire Bezahlung, ein jährlicher Sozialtag für ehrenamtliches Engagement und ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit