Controller (m/w/d)

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund sucht einen Controller zur Unterstützung des Controllings. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Berichten, Analysen zur Zielerreichung und die Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen, das Wert auf Gleichberechtigung und flache Hierarchien legt. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer fast vollständigen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Controlling haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

E-Bike Leasing

Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weihnachtszuwendung

Urlaubsgeld

Corporate Benefits

Dienstfahrrad

Massagen und Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Berichten und Durchführung von Analysen.
• Pflege und Ausbau der Controllinginstrumente.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH

bielefeld, Germany

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Bielefeld

Vollzeit

Controller (m/w/d)

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Bielefeld

Vollzeit

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Controllings in Vollzeit!

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Erstellung des Berichtswesens und Durchführung von Analysen zur Überwachung der Zielerreichung.
• Pflege und Ausbau der Controllinginstrumente.
• Durchführung und Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings.
• Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans.
• Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Ergebnisrechnungen und Hochrechnungen sowie von Jahresabschlüssen.
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen auch im Rahmen von Sonderprojekten.
• Erstellung von Statistiken für Externe, wie u. a. InEK, Kostenträger, Statistikamt etc.
• Unterstützung im Tagesgeschäft bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten.

Damit können Sie uns begeistern

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses ist von Vorteil.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sind uns wichtig.
• Außerdem zeichnen Sie eine hohe Zahlenaffinität sowie schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK).
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
• Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Christin Schneider
Leitung Controlling Zentrales Rechnungswesen
Tel.: [phone]

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