Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
DLR in Neustrelitz sucht eine/n Controller/in (w/m/d) zur Verstärkung des Institutscontrollings. Sie berichten direkt an die Institutsleitung und übernehmen strategische Finanzplanung, Berichterstattung und das Controlling des Instituts.
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, fundierte Controlling- und Rechnungswesenkenntnisse, SAP-Kenntnisse und sichere Deutsch-/Englischkenntnisse. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Aussicht auf Entfristung und bietet
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
Kennziffer: 6014
Arbeitsort: Neustrelitz
Eintrittsdatum: 01.01.2027
Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Im administrativen Bereich sind die Aufgaben Controlling, IT‑Management und allgemeine Büroprozesse angesiedelt. Deine Stelle ist direkt der Institutsleitung zugeordnet. Wir suchen eine/n engagierte/n Controller/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres administrativen Teams. Dich erwartet eine sehr gute Begleitung deines Einstieges sowie Raum, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Perspektivisch wirst du das Gesamtcontrolling unseres Instituts übernehmen.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Prof. Dr. Jens Berdermann
Tel.: +49 3981 480-106
Diane Maass
Tel.: +49 3981 480-143