Controller Hochbau mit Fachverantwortung Haushalt (m/w/d)

Wolfsburg; Wolfsburg; Hybrid; EUR 52,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sabbatical-Möglichkeit

Bike-Leasing

Firmenfitness mit WELLPASS

Bezuschussung des Jobtickets

Job summary

Die Stadt Wolfsburg sucht im Geschäftsbereich Hochbau eine engagierte Fachkraft für Haushalts- und Finanzsteuerung. Sie steuern die Haushalts- und Investitionsplanung des Geschäftsbereichs Hochbau und liefern relevante Finanzinformationen für die Geschäftsbereichsleitung.

Sie analysieren Budgets, erstellen Hochrechnungen, betreuen Jahresabschlussarbeiten und beraten Führungskräfte in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Flexible, hybride Arbeitszeiten sind vorgesehen.

Qualifications

• Qualifikation für Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert.
• Kenntnisse der kommunalen Doppik vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel.
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

Responsibilities

• Haushalts- und Investitionsplanung steuern und entwickeln.
• Budgets analysieren, Hochrechnungen erstellen und Kennzahlen aufbereiten.
• Fachverantwortung für Haushalt und Archiv übernehmen.
• Führungskräfte in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragen beraten.
• Jahresabschlussarbeiten begleiten und Berichtswesen unterstützen.

Skills

Analytisches Denken

Zusammenarbeit

Kommunikation

Eigeninitiative

Verlässlichkeit

Education

Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt Befähigung

Angestelltenlehrgang II

Diplom-Kaufmann

Betriebswirtschaftslehre

Public Management

Tools

SAP

MS-Office

Excel

Job description

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohner*innen so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Wir, der Geschäftsbereich Hochbau, prägen mit unseren städtischen Hochbauten das Stadtbild von Wolfsburg. Wir bauen neu, wir bauen um, wir erweitern, wir erhalten Werte und Funktionen – wir gestalten öffentlichen Lebensraum. Wir betreuen sämtliche Hochbauten im städtischen Eigentum. Neben Schulen, Kitas und Verwaltungsgebäuden gehören u.a auch das Scharoun Theater, die EisArena, das BadeLand und das phaeno dazu. Damit unsere Bauprojekte auch finanziell auf einem sicheren Fundament stehen, suchen wir dich. Wenn du komplexe Zusammenhänge verstehst, strategisch denkst und Finanzprozesse aktiv mitgestalten möchtest, erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und kompetenten Team.

Das erwartet dich:

• HAUSHALTSSTEUERUNG Du steuerst und entwickelst die Haushalts- und Investitionsplanung des Geschäftsbereichs Hochbau und sorgst für eine nachhaltige finanzielle Handlungsfähigkeit.
• CONTROLLING Du analysierst Budgets, erstellst Hochrechnungen, entwickelst Steuerungsmaßnahmen und bereitest entscheidungsrelevante Finanzinformationen für die Geschäftsbereichsleitung auf.
• FACHVERANTWORTUNG Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Aufgabenbereiche Haushalt und Archiv, koordinierst Arbeitsabläufe und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung des Teams.
• BERATUNG Du berätst Führungskräfte in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• KOORDINATION Du arbeitest eng mit anderen Geschäftsbereichen, dem Dezernatscontrolling und der Kämmerei zusammen und koordinierst haushaltsrelevante Themen.
• JAHRESABSCHLUSS Du begleitest die Jahresabschlussarbeiten, wirkst am Berichtswesen mit und entwickelst Kennzahlen sowie Auswertungen für das Finanzcontrolling.

Das zeichnet dich aus:

• QUALIFIKATION Du verfügst über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder Public Management beziehungsweise über den Abschluss als Diplom-Kaufmann (m/w/d). Darüber hinaus besitzt du praktische Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht. Du bringst zudem die Bereitschaft mit, die für die Tätigkeit erforderliche verwaltungsspezifische Qualifikation zu erwerben, beispielsweise durch den Angestelltenlehrgang II oder eine zum Zeitpunkt der Einstellung bestehende Möglichkeit des Quereinstiegs in die Kommunalverwaltung.
• FACHKENNTNISSE Du verfügst über Kenntnisse der kommunalen Doppik und hast idealerweise Erfahrungen im Controlling, der Haushaltsplanung oder der Finanzsteuerung gesammelt.
• IT-KOMPETENZ Du arbeitest sicher mit SAP sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• ANALYTISCHES DENKEN Du analysierst komplexe Sachverhalte, entwickelst tragfähige Lösungen und bereitest Informationen adressatengerecht auf.
• ZUSAMMENARBEIT Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikationsstark und kooperativ und überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick.

Darauf kannst du dich freuen:

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (51.537€ bis 71.030€ jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO: (47.879 € bis 62.769 €).
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten (nach Absprache) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
• DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.