Controller im Hochbau mit Fachverantwortung Haushalt (m/w/d)

Stadt Wolfsburg; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 51.537 - 71.030; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten / Hybride Arbeitsk¸

Bike-Leasing

Firmenfitness

Zusammenfassung

Stadt Wolfsburg sucht eine/n Controller im Hochbau mit Fachverantwortung Haushalt (m/w/d) zur Steuerung der Haushalts- und Investitionsplanung im Geschäftsbereich Hochbau. Sie analysieren Budgets, bereiten Finanzinformationen für die Geschäftsbereichsleitung auf und übernehmen die fachliche Verantwortung für Haushalt und Archiv.

Sie beraten Führungskräfte in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und begleiten Jahresabschlussarbeiten

Qualifikationen

• Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang II bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, der Doppik sowie Erfahrung im Controlling, der Haushaltsplanung oder Finanzsteuerung.
• SAP und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sicher anwenden.
• Analytisches Denkvermögen zur Entwicklung tragfähiger Lösungen.
• Kooperationsfähigkeit, Eigenverantwortung und sicheres Auftreten.
• Deutschkenntnisse mindestens C1.

Aufgaben

• HAUSHALTSSTEUERUNG: Haushalts- und Investitionsplanung des Geschäftsbereichs Hochbau steuern und nachhaltig finanzielle Handlungsfähigkeit sichern.
• CONTROLLING: Budgets analysieren, Hochrechnungen erstellen und steuerungsrelevante Finanzinformationen aufbereiten.
• FACHVERANTWORTUNG: Fachliche Verantwortung für Haushalt und Archiv; Arbeitsabläufe koordinieren.
• BERATUNG: Führungskräfte zu haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen beraten.
• KOORDINATION: Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Kämmerei koordinieren.
• JAHRESABSCHLUSS: Jahresabschlussarbeiten begleiten, Berichtswesen unterstützen und Kennzahlen entwickeln.

Kenntnisse

SAP

MS Office

Excel

Deutschkenntnisse C1

Analytisches Denken

Zusammenarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Laufbahngruppe 2

1. Einstiegsamt

Angestelltenlehrgang II

vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Controller im Hochbau mit Fachverantwortung Haushalt (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Wolfsburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohner*innen so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Wir, der Geschäftsbereich Hochbau, prägen mit unseren städtischen Hochbauten das Stadtbild von Wolfsburg. Wir bauen neu, wir bauen um, wir erweitern, wir erhalten Werte und Funktionen – wir gestalten öffentlichen Lebensraum. Wir betreuen sämtliche Hochbauten im städtischen Eigentum. Neben Schulen, Kitas und Verwaltungsgebäuden gehören u.a auch das Scharoun Theater, die EisArena, das BadeLand und das phaeno dazu. Damit unsere Bauprojekte auch finanziell auf einem sicheren Fundament stehen, suchen wir dich. Wenn du komplexe Zusammenhänge verstehst, strategisch denkst und Finanzprozesse aktiv mitgestalten möchtest, erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und kompetenten Team.

Das erwartet dich:

• HAUSHALTSSTEUERUNG Du steuerst und entwickelst die Haushalts- und Investitionsplanung des Geschäftsbereichs Hochbau und sorgst für eine nachhaltige finanzielle Handlungsfähigkeit.
• CONTROLLING Du analysierst Budgets, erstellst Hochrechnungen, entwickelst Steuerungsmaßnahmen und bereitest entscheidungsrelevante Finanzinformationen für die Geschäftsbereichsleitung auf.
• FACHVERANTWORTUNG Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Aufgabenbereiche Haushalt und Archiv, koordinierst Arbeitsabläufe und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung des Teams.
• BERATUNG Du berätst Führungskräfte in haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• KOORDINATION Du arbeitest eng mit anderen Geschäftsbereichen, dem Dezernatscontrolling und der Kämmerei zusammen und koordinierst haushaltsrelevante Themen.
• JAHRESABSCHLUSS Du begleitest die Jahresabschlussarbeiten, wirkst am Berichtswesen mit und entwickelst Kennzahlen sowie Auswertungen für das Finanzcontrolling.

Das zeichnet dich aus:

• QUALIFIKATION Du verfügst über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• FACHKENNTNISSE Du besitzt fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, der Doppik sowie idealerweise Erfahrung im Controlling, der Haushaltsplanung oder Finanzsteuerung.
• IT-KOMPETENZ Du arbeitest sicher mit SAP sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• ANALYTISCHES DENKEN Du analysierst komplexe Sachverhalte, entwickelst tragfähige Lösungen und bereitest Informationen adressatengerecht auf.
• ZUSAMMENARBEIT Du arbeitest eigenverantwortlich, kooperativ und überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick.
• KOMMUNIKATION Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und kommunizierst klar, sicher und adressatengerecht.

Darauf kannst du dich freuen:

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe 9cTVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (51.537 € bis 71.030€ jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO: (47.879 € bis 62.769 €).
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten (nach Absprache) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
• DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du in unserem Team! VielWert.

Bewirb dich bis zum 26.08.2026.

Unternehmensdarstellung: Stadt Wolfsburg

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