Controller Business Partner (m/w/d) Globaler Kundendienst

Rolls-Royce Power Systems; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie sucht einen Controller Business Partner für den globalen Kundendienst in Friedrichshafen. In dieser Rolle beraten Sie in kaufmännischen Fragen, steuern interne Kosten und berichten über Auslastungsraten. Sie arbeiten aktiv in Großprojekten wie dem Workforce Management und tragen zu einem gesunden Arbeitsumfeld bei.

Leistungen

Gesunde Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Gesundheitsmanagement und Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenenes Studium in relevanten Bereichen.
• Erfahrung im Controlling Service von Vorteil.
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse.

Aufgaben

• Controlling und Reporting interner Kosten inklusive Investitionen.
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Projekte erstellen.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

IT-Affinität

Analysefähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Excel

SAP

Jobbeschreibung

Controller Business Partner (m/w/d) Globaler Kundendienst, Friedrichshafen

Friedrichshafen, Germany

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Als Controlling Business Partner für den globalen Kundendienst fungieren sie als Berater und Ansprechpartner in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen.

Sie erstellen, controllen und reporten alle dazugehörigen internen Kosten einschließlich von Investitionen (CAPEX).

Sie betreiben ein proaktives Controlling der Auslastungsraten des Bereiches inclusive der Usage Varianzen. Auf die Transparenz und Steuerungspunkte liegt ein besonderes Augenmerk.

Sie planen alle dazugehörigen internen Kosten für den Bereich. Dazu gehören auch Tarife für die Umsatzkosten vom globalen Kundendienst, Auslastungsraten und Investitionsprojekte (CAPEX).

Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen für bereichspezifische Kosten-/Investitionsprojekte (inkl. Budget- und Personalauswirkung).

Im Rahmen der Tätigkeit arbeiten sie aktiv in umfangreichen Großprojekten u.a. Workforce Management mit.

Sie unterstützen alle aufkommenden Fragestellungen bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Erfahrung im Controlling Service wäre von Vorteil

Hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Excel und SAP

Funktionsübergreifende Denkweise, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit starken Analysefähigkeiten, einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise

Hands-on Mentalität, Motivation und Freude am Arbeiten im Team und in Projekten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.