Controller / Business Analyst (w/m/d) - Future Growth Driver

IIBA (International Institute of Business Analysis); Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes B2B-Unternehmen sucht einen Controller / Business Analyst in Celle, um als Daten-Radar des Managements zu fungieren. In dieser Rolle erstellen Sie KPIs, identifizieren Wachstumsfelder und steuern Forecasts. Erwartet werden 2-5 Jahre Erfahrung in Controlling oder Analytics und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit remote Optionen und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage

Vertrauensarbeitszeit

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• 2 - 5+ Jahre Erfahrung in Controlling oder Analytics.
• Sicher im Umgang mit KPI-Frameworks und Datenmodellierung.
• Überzeugend vor C-Level präsentieren.

Aufgaben

• Erstelle monatliches Performance-Deck mit relevanten Kennzahlen.
• Identifiziere Wachstumsfelder und modellieren Business-Cases.
• Verantworte Budget und Forecast im Finance-Team.

Kenntnisse

Erfahrung in Controlling oder Analytics

Umgang mit KPI-Frameworks

Analytisches Denken

Sehr gutes Deutsch

Fließendes Englisch

Tools

Excel

Power BI

Salesforce

SAP oder Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Controller / Business Analyst (w/m/d) - Future Growth Driver

Die Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe, sucht ab sofort einen Controller / Business Analyst (w/m/d) - Future Growth Driver zur Verstärkung des Heinze-Teams in Celle.

Infopro Digital • Heinze GmbH - Building the Future of Construction Data
Celle | Remote bis zu 2 Tage/Woche | Start: sobald du bereit bist | unbefristet, Vollzeit

Warum diese Rolle?
Stell dir vor, deine Analysen entscheiden, wie Bauprodukthersteller, Architekt:innen, Planer:innen und alle am Bau Beteiligten mithilfe unserer Services künftig besser, kostengünstiger und nachhaltiger bauen.
Als Controller & Business Analyst bist du das Daten-Radar unseres Managements, bringst frischen Drive in ein etabliertes Team und sitzt wöchentlich mit unserem Geschäftsführer sowie den Bereichsleiter:innen im Sparring, um Ziele zu erreichen und neue Ideen Realität werden zu lassen.

Dein Impact - so bringst du uns voran
• KPIs auf den Punkt: Gemeinsam im Team erstellst du das monatliche Performance-Deck mit allen relevanten Kennzahlen - als sichere Basis für Planung und Managemententscheidungen.
• Marge & Wachstum heben: Du spürst Wachstumsfelder und Profit-Hebel auf, modellierst Business-Cases und bezifferst den Effekt klar in €.
• Forecast & Budget steuern: Du verantwortest Budget und Forecast im Finance-Team, in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und dem CEO.
• Daten in Stories verwandeln: Du entwickelst Power-BI-Reports, visualisierst Trends, lässt Zahlen sprechen und präsentierst die Insights im CEO-Sparring.
• Change verankern: Du testest neue Reporting-Formate im MVP-Stil und verankerst ein "Build-Measure-Learn"-Mindset im Finance-Team.

Ergebnis: schnellere Entscheidungen, höhere Profitabilität, größerer Innovationsspielraum.

Was dich ausmacht

• 2 - 5 + Jahre Erfahrung in Controlling oder Analytics - Titel egal, dein Einsatz- und Gestaltungswille zählt.
• Sicher im Umgang mit KPI-Frameworks, Vertriebscontrolling, OKR-Logik & Datenmodellierung.
• Tool-Power: Excel-Pro, ERP-Routine (z. B. SAP oder Microsoft Dynamics), Erfahrung mit Salesforce, Power BI, Snowflake o. Ä.
• Analytische:r Hypothesen-Denker:in, A/B-Tester:in, überzeugend vor dem C-Level.
• Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch.

Was wir dir bieten
• C-Level-Impact - wöchentliches Sparring mit dem Geschäftsführer.
• Ergebnis > Arbeitszeit - Vertrauensarbeitszeit, Remote bis zu 2 Tage/Woche, 30 Urlaubstage.
• Starke Benefits - attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen.
• Purpose inside - deine Analysen machen die Marken Heinze und BauNetz noch erfolgreicher und sorgen so für nachhaltiges, profitables Bauen.

Dein Next Step
So bewirbst du dich - kurz & knackig:
Lade deine Unterlagen samt Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular hoch oder schick sie an [e-mail].
We welcome everyone. Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben; bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Dein Kontakt
Sebastian Hänsel • Recruiting
Heinze GmbH - an Infopro Digital Company
Bremer Weg 184 • 29223 Celle

Die Werte der Infopro Digital
Bei Infopro Digital sind wir immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere Kunden glücklich zu machen. Dazu bringen wir Unternehmergeist, ständige Kundenorientierung, Vielfalt, große Wirkung und eine Kultur der Zusammenarbeit ein. Wenn du zu uns kommst, bist du Teil einer super dynamischen Gemeinschaft. Wir leben diese Werte jeden Tag und gestalten mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft.
Vielfalt ist für uns eine riesige Bereicherung. Wir sind überzeugt, dass unsere Teams, die aus allen Bereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen kommen, eine der wichtigsten Säulen für unseren Erfolg sind. Die Gruppe hat sich zu einer Politik der Chancengleichheit und Integration verpflichtet, von der Einstellung bis zur Karriereentwicklung, und wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein, damit sich unsere Teams wohlfühlen.

Über uns
Infopro Digital ist eine B2B-Gruppe, die auf Information und Technologie spezialisiert ist. Die Gruppe ist in 18 Ländern vertreten und hat 4.000 Mitarbeiter aus 55 Ländern.
Infopro Digital verbindet professionelle Gemeinschaften.

Unsere Marken sind führend in den fünf wichtigsten Wirtschaftssektoren: Bauwesen und öffentlicher Sektor, Automobil, Industrie, Risiko & Versicherung und Einzelhandel.
Mit unseren Lösungen treffen Entscheidungsträger fundierte Entscheidungen und Unternehmen entwickeln ihr Geschäft und ihre Leistung auf nachhaltige Weise.