Contract- und Claimmanager (m/w/d) Energie und Infrastruktur

Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH; Freiberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Homeoffice

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH sucht einen Contract- und Claimmanager (m/w/d) im Energié- und Infrastrukturbereich mit Fokus auf Vertrags- und Risikomanagement. Auswahlkriterien umfassen wirtschaftliche Analysen, Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI) und Verhandlungsgeschick.

Einsatzorte: Freiberg, Glauchau; Berufserfahrung im Bauprojektmanagement wird erwartet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit), Homeoffice möglich, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI)
• Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil
• Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit
• Souveränes Auftreten in Verhandlungen
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Lösungsorientierung
• Belastbar in Projekten mit hohem Termin- und Budgetdruck
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)
• Claim Management
• Risikoregister und Risikosteuerung

Aufgaben

• Identifikation & Bewertung projektrelevanter Risiken (technisch, rechtlich, wirtschaftlich, terminlich)
• Erstellung von Claims: strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. Nachweise
• Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Gegenargumente, Stellungnahmen
• Führen bzw. Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen
• Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen
• Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Informationslage
• Regelmäßige Reports zu Claim- und Risikostatus für Leitung
• Beratung des Projektteams zu Vertrags-, Claim- und Risikothemen
• Schnittstellen & Kommunikation

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Forderungsmanagement

Vertragsrecht

HOAI

MS Office

Projektmanagementtools

Datenbanksysteme

Verhandlungen

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

Projektmanagementtools

Datenbanksysteme

Jobbeschreibung

Contract- und Claimmanager (m/w/d) Energie und Infrastruktur

Arbeitgeber: Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH

• Beginn ab 01.08.2026
• Homeoffice möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Vertragsberater/in
• Forderungsmanagement (m/w/d)
• Vertrags- und Nachtragsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hier finden Sie unser Stellenangebot als Contract- und Claimmanagement (m/w/d):

• Freiberg
• Glauchau
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)
• Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil
• Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit
• Souveränes Auftreten in Verhandlungen
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Lösungsorientierung
• Belastbar in Projekten mit hohem Termin- und Budgetdruck
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)
• Claim Management
• Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe
• Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)
• Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen
• Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren
• Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen
• Identifikation & Bewertung: Erfassen aller projektrelevanten Risiken (technisch, rechtlich, wirtschaftlich, terminlich) und Bewertung nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung
• Risikoregister: Aufbau und laufende Pflege eines strukturierten Risikoregisters mit Maßnahmen- und Verantwortlichkeitszuordnung
• Risikosteuerung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikovermeidung oder -minimierung
• Monitoring: Regelmäßige Aktualisierung des Risikostatus und Eskalation kritischer Entwicklungen an die Projektleitung
• Schnittstellen & Kommunikation
• Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage
• Erstellung regelmäßiger Reports zu Claim- und Risikostatus für Projekt- und Unternehmensleitung
• Beratung des Projektteams zu Vertrags-, Claim- und Risikothemen

Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:

Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung

Karriere

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahme von Kammerbeiträgen
• Kita-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilzeitmöglichkeiten
• Sabbatical-Möglichkeiten

Zusätzliche Finanzielle Unterstützung

• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen
• Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Sport / Gesundheit

• Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
• VIP-Kontingente für Sportevents
• Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
• Getränke am Arbeitsplatz
• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!

Haben Sie Fragen?
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Michelle Schmähling (Personalreferentin)

Unternehmensdarstellung: Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH

Gründung 1992, Betriebsgröße 40 Mitarbeiter, Hauptsitz Freiberg, Sachsen. Arbeitsbereiche: Tragwerksplanung, Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft.

Die BPM-Gruppe – Gemeinsam die Zukunft planen

Seit 2011 gehört die Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH in Freiberg, Sachsen zur BPM-Gruppe. Gemeinsam mit weiteren acht Ingenieurbüros arbeiten in der BPM-Gruppe ca. 300 Mitarbeiter an innovativen Projekten in ganz Deutschland. An unseren 17 Standorten beraten, planen und managen wir regionale und bundesweite Projekte für private und öffentliche Kunden. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Arbeitsplätze, die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter, respektvolle Zusammenarbeit und Mitgestaltung durch das gesamte Team.

Werden Sie Teil der BPM-Gruppe als Berufseinsteiger oder erfahrener Profi und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten in unserem Team.