Claimmanager (m/w/d) – Energie- / Infrastruktur
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BPM Ingenieurgesellschaft mbH
- Beginn ab 01.08.2026
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Wirtschaftsjurist/in
- Claim Management (m/w/d)
- Claim Management in Energie und Infrastruktur (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Hier finden Sie unser Stellenangebot als Claim- und Risikomanager (m/w/d) im Einsatzgebiet Energie- und Infrastrukturprojekte:
- Freiberg
- Glauchau
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)
- Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil
Claim Management
- Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe
- Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)
- Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen
- Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren
- Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen
- Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage
- Erstellung regelmäßiger Reports zu Claims für Projektleitung
- Beratung des Projektteams zu Vertrags- und Claimthemen
Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:
Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
Karriere
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von Kammerbeiträgen
- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeitmöglichkeiten
- Sabbatical-Möglichkeiten
Finanzielle Unterstützung
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
- Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Sport / Gesundheit
- Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
- VIP-Kontingente für Sportevents
- Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
- Getränke am ArbeitsplatzGesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!
Haben Sie Fragen?
IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Michelle Schmähling (Personalreferentin)