Contract Manager - Outsourced Services (m/w/d)

JR Germany; Mannheim; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Contract Manager, der eine Schlüsselrolle in der Vertragsgestaltung und -verhandlung übernimmt. In dieser spannenden Position unterstützen Sie den Vertrieb und die Tochterfirma bei der Analyse und Verhandlung von Kundenverträgen. Sie bringen juristische Expertise und Kommunikationsstärke mit, um erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung gefördert werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertragsrecht und Verhandlungen haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

30 Urlaubstage

JobRad

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Mentoring während der Einarbeitung

Moderne Büros

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Juristischer Ausbildungs-Background erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Einkauf oder Verkauf von Dienstleistungen wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortlich für Vertragsprüfungen und -verhandlungen.
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Rechtsabteilung.

Kenntnisse

Verhandlungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Organisationsgeschick

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist

Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Hays – Interne Karriere bei Uns

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Die Position kann deutschlandweit an unseren Standorten besetzt werden, u.a. in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München & Stuttgart.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

• Als Contract Manager (m/w/d) übernimmst du eine Rolle innerhalb unserer Tochterfirma ESOS, welche im Bereich MSP und RPO (Talent Solutions / Outsourced Services) tätig ist
• Du unterstützt den Vertrieb und ESOS bei der Konzeption, Analyse und Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen im MSP und RPO über den gesamten End-to-End-Prozess
• Hierbei gehören zu deinen Aufgaben die Prüfung von Ausschreibungen und Angeboten, Erstellung von NDAs oder LOIs, über die Vertragsverhandlungen auf Lieferanten- und Kundenseite, als auch die Betreuung im Regelbetrieb
• Außerdem hast du juristische Aspekte einerseits und vertriebliche Aspekte andererseits im Blick, fungierst als Schnittstelle zwischen Vertrieb bzw. ESOS und Legal Department und berätst Kollegen (m/w/d) zu Chancen und Risiken des jeweiligen Geschäftsabschlusses
• Du bist sowohl für die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsprüfungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsredaktion, als auch für die Terminüberwachung und das Einholen aller notwendigen Freigaben innerhalb des Vertragsverhandlungsprozesses verantwortlich
• Du hast einen juristischen Ausbildungs-Background, wie z.B. abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus dem Einkauf oder Verkauf von Dienstleistungen und Werkleistungen mit
• Du arbeitest selbstständig mit Organisationsgeschick sowie einer hohen Qualitätsorientierung und bist in der Lage diverse Prozesse parallel zu steuern
• Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Verhandlungskompetenz zeichnen dich aus
• Du bringst ausgezeichnete Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Dein Profil rundest du mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise ab

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.