Contract Manager im Flugzeugbau (m/w/d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 73.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Flugzeugbau sucht einen Contract Manager, um den gesamten Vertragslebenszyklus zu betreuen. Sie arbeiten eng mit unseren Partnern, wie Airbus, zusammen und gewährleisten die Effizienz sowie den Nutzen des Vertragsmanagements. Das Angebot enthält zahlreiche Vorteile, einschließlich einer optimalen Work-Life-Balance, attraktiver Vergütung und umfangreicher Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Soziale Absicherung

Flexible Mobilität

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Vertragsmanagement.
• Erfahrung in der Luftfahrtbranche, insbesondere mit Airbus, von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Verhandlung kundenbezogener Produktanpassungen.
• Unterstützung bei Beschaffungsaktivitäten und Vertragsverhandlungen.
• Vertragsüberwachung und Risikoreduzierung über den gesamten Lebenszyklus.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Erfahrung im Einkaufsmanagement

Lieferantenmanagement

Operatives Lieferantenmanagement

Risikoreduzierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaft oder Internationalem Management

Tools

SAP

Google Workspace

Jobbeschreibung

Contract Manager im Flugzeugbau (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Vertragsmanagement mit Fokus auf Effizienz und Kundennutzen!
Als Contract Manager im Flugzeugbau verhandeln Sie kundenspezifische Produktanpassungen und betreuen den gesamten Vertragslebenszyklus. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen bei unserem KundenAirbus Operations GmbH in Hamburg termingerecht und kostenoptimiert erfüllt werden. Bewerben Sie sich jetzt!

Das maximale Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation zwischen 73.000 € und max. 76.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen (kein Studentenvisum).

Aufgaben:

• Verhandlung kundenbezogener Produktanpassungen unter Berücksichtigung der zeitlichen und kommerziellen Rahmenbedingungen des Flugzeugprogramms
• Unterstützung bei Beschaffungsaktivitäten, Angebotsmanagement und Vertragsverhandlungen, um optimale Einkaufsbedingungen sicherzustellen
• Vertragsüberwachung über den gesamten Lebenszyklus (Innovation, Entwicklung, Serienfertigung, Support) in enger Abstimmung mit Lieferanten und internen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Rahmenbedingungen sowie Überwachung der Lieferantenleistung (Qualität, Logistik, Kosten, Support)
• Operatives Lieferantenmanagement und aktive Risikoreduzierung zur Steigerung des Kundennutzens und Minimierung der Gesamtbetriebskosten
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams während Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Beteiligung an Projekten zur Optimierung der Einkaufs- und Vertragsprozesse

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain / Logistics oder Vertragsmanagement
• Erfahrung in der Luftfahrtbranche, insbesondere mit Airbus, ist von Vorteil
• Erste Anwendungskenntnisse in SAP erforderlich, Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) erforderlich, Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (1-4 x pro Jahr)
• Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)