Contract & Claim Manager (Offshore Projects) (f/m/d)

Stryker Corporation; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Contract & Claim Manager, der in großen Infrastrukturprojekten der Energiewende tätig ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in dynamischen Projektteams und sind verantwortlich für die Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abwicklung. Ihre Expertise in Vertragsrecht und Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden entscheidend sein, um Herausforderungen zu meistern und positive Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen. Wenn Sie eine lösungsorientierte und kreative Denkweise haben, bietet diese Position die Möglichkeit, aktiv zur Energiezukunft beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Langfristiges Arbeitszeitkonto

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für Vertragsgestaltung und -verhandlung.
• Organisation und Leitung von Nachtrags- und Claim-Verhandlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten.

Kenntnisse

Verhandlungskompetenz

Kenntnisse im Vertragsrecht

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Wirtschaftsrecht

Studium in Rechtswissenschaften

Tools

SAP

Jobbeschreibung

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Unbefristet/Permanent
Start: For the next possible date
Job-ID: 8997

Windstrom in das Land bringen. Als Contract & Claim Manager*in bin ich in Großprojekten für die Energiewende tätig und verantwortlich für Tiefbau- oder Anlagenbauverträge.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite in den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands und bin mittendrin. Die dynamischen Entwicklungen in den internen und externen Projektteams sind herausfordernd. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt, wenn die Verträge abgeschlossen sind und wir uns in der Realisierungsphase befinden. Hierbei beschäftige ich mich zum Beispiel mit Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen (Claims) und dabei auch mit der Kreativität unserer Lieferanten bei der Auslegung von Verträgen.

Meine Aufgaben:

• Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Vertragsgestaltung, Ausschreibung und Verhandlung ein,
• Somit stelle ich sicher, dass unsere Strategie zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung wirksam umgesetzt wird,
• Da ich mitten im Projekt dabei bin, erkenne ich schnell Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug und mit guten Argumenten unsere Partner*innen wissen, wie unsere Sicht auf die Dinge ist,
• Nachtrags und Claim Verhandlungen organisiere und leite ich nach Abstimmung der Strategie mit dem Projektmanagement,
• Ich arbeite eng mit unseren internationalen Lieferanten zusammen und trage zur positiven und kooperativen Lieferantenbeziehung bei,
• Ich habe stets den Überblick zum Status der Nachträge, zu Vertragswerten, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL oder in einem ähnlichen Feld,
• Mindestens 2 - 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
• Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
• Ich verfüge über Kenntnisse im Vertragsrecht, verstehe leicht die Logik der Verträge und kann Vertragsklauseln gut interpretieren und argumentieren (idealerweise praktische Erfahrung mit komplexen internationalen Verträgen),
• Ich mag den Umgang mit Zahlen und sehe fehlende Plausibilitäten schnell,
• Meine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1-Niveau,
• Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
• Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
• Ich überzeuge durch mein souveränes Auftreten und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
• Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kolleg*innen gemeinschaftlich.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen im Einkauf oder der Vertragsabwicklung im Anlagebau oder der Energiebranche,
• Arbeit mit EPC(I) - Verträgen,
• SAP-Erfahrung.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz - one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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My application in five steps

Application now

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([e-mail]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Kishana Selico - Recruiter

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I am shaping the energy transition, here and now!
I want the job