Contract & Claim Manager - Energiegroßbauprojekt (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im technischen Projektmanagement sucht einen Contract & Claim Manager für bedeutende Großprojekte in Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie zentral für die effiziente Steuerung von Vertrags- und Claim-Prozessen und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte bei. Ihre Fähigkeiten im Vertragsmanagement sowie Ihre Kommunikationsstärke werden hierbei entscheidend sein. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm

Zuschuss vermögenswirksame Leistung

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung

Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und in der Nachtragsbearbeitung.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Wunsch, an komplexen Projekten mitzugestalten.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Prüfung, Bearbeitung und Verhandlung von Nachträgen und Claims über alle Phasen des Vertragszyklus.
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Fristen.
• Kontinuierliche Überprüfung der Vertragserfüllung mit Abweichungsanalysen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsingenieur, oder Bauingenieur

Jobbeschreibung

Contract & Claim Manager - Energiegroßbauprojekt (m/w/d), stuttgart

ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Stuttgart

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Sie sind versiert im Vertragsmanagement und behalten auch in komplexen Verhandlungssituationen den Überblick?

Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der effizienten Steuerung von Vertrags- und Claim-Prozessen bei einem unserer bedeutenden Großprojekte.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet.

• Eigenständige Prüfung, Bearbeitung und Verhandlung von Nachträgen und Claims über alle Phasen des Vertragszyklus
• Kommerzielle Begleitung von Vertragsabschlüssen und souveräne Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
• Erstellung von Risikoanalysen, strategischer Einsatz von Ressourcen sowie enge Abstimmung mit interdisziplinären Fachabteilungen
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Fristen und definierter Leistungsumfänge
• Analyse umfangreicher Verträge sowie Begleitung von Vergabeprozessen zur frühzeitigen Identifikation und Minimierung von Risiken
• Kontinuierliche Überprüfung der Vertragserfüllung, inklusive Abweichungsanalysen und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und in der Nachtragsbearbeitung, idealerweise im Projekt- oder Anlagenbau
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, verbunden mit dem Wunsch, an komplexen, volumenstarken Projekten mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen und Baustellenbegehungen
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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