Contract Administrator (w/m/d)

Contract Administrator (w/m/d), Heilbronn

Versatel Deutschland GmbH

Heilbronn, Germany

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Mietnachträgen sowie Überleitungs- bzw. Aufhebungsvereinbarungen und Kündigungen
• Übernehmen des Rechnungsanerkennungsprozesses, Erfassen von Wareneingängen/ Leistungserfassungen wie auch die Anlage von Bestellanforderungen sind Teil Ihrer Verantwortung.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Controlling, Instandhaltung und Rechtsabteilung zur Sicherstellung einer reibungslosen Vertragsabwicklung.
• Ansprechperson für Vertragspartner in kaufmännischen Angelegenheiten
• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Erfüllung von vertraglichen Verpflichtungen, Verwalten von Vertragsdokumentationen und Nachverfolgen von Fristen
• Verantworten des Vertragsmanagement: Erfassen, Verwalten und Pflegen von Mietvertragsdaten in unserem System

Das wünschen wir uns

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Sprach- und Textverständnis
• Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder im Immobilienmanagement von Vorteil
• Kenntnisse in der Abwicklung von Vertragsthemen wünschenswert
• kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende