Content & Social Media Manager (m/w/d)

Merkur Group; Deutschland; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilweise Remote Work möglich (bis zu

2 Tage/Woche

Weiterbildung & Karriere

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

MERKUR.COM AG sucht einen Content & Social Media Manager (m/w/d), der die digitale Kommunikation aktiv mitgestaltet und Inhalte rund um Sport und Entertainment entwickelt. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und setzen Sponsoring-Aktivitäten in attraktive digitale Formate um.

Sie bringen idealerweise Erfahrung im Content Marketing und Social Media mit, sind kreativ, arbeiten strukturiert und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vergleichbares.
• Berufserfahrung im Content Marketing und Social Media wünschenswert, idealerweise mit Bezug zu Sport/Entertainment.
• Interesse an Glücksspiel-Sport-Entertainment-Formaten und sicheren Umgang mit gängigen Tools.
• Hands-on-Mentalität, kreative Inhalte und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Content- und Social-M Media-Content für Sport & Entertainment erstellen.
• Zielgruppengerechte Inhalte für digitale und analoge Kanäle planen.
• Redaktionelle Abläufe koordinieren und Inhalte mit Fachbereichen abstimmen.
• Strategie-Entwicklung und Marken-Tonalität über Kanäle sicherstellen.
• Trends beobachten, Kennzahlen analysieren und Optimierung ableiten.

Skills

Content Marketing

Social Media

Hands-on

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien

Tools

Social-Media-Tools

Content-Tools

Job description

Als zentrale Holding und Dachgesellschaft vereint die MERKUR.COM AG zahlreiche operative Tochtergesellschaften unter sich und stärkt so die nationale und internationale Entwicklung und Position als führender Entertainment- und Gaming-Konzern.

Als Content & Social Media Manager (m/w/d) gestalten Sie unsere digitale Kommunikation aktiv mit und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte rund um die Themen Sport und Entertainment. Dabei bringen Sie Ihre Ideen auf unsere Social-Media-Kanäle und Websites, entwickeln bestehende Formate weiter und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben

• In der PositionContent & Social Media Manager entwickeln und realisieren Sie Content für unsere Social-Media-Kanäle und Websites mit einem besonderen Fokus auf die Themen Sport und Entertainment rund um unsere bestehenden Sponsoring-Partnerschaften.
• Zudem erstellen, koordinieren und optimieren Sie zielgruppengerechte Inhalte für digitale und ausgewählte analoge Kanäle und entwickeln diese gemeinsam mit internen Fachbereichen, Agenturen und weiteren Partnern kontinuierlich weiter.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media- und Content-Strategie und sorgen für eine einheitliche Tonalität und Markenpräsenz über verschiedene Kanäle und Touchpoints hinweg.
• Darüber hinaus koordinieren Sie redaktionelle Abläufe, stimmen Inhalte mit relevanten Fachbereichen ab und arbeiten mit internen sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen.
• Nicht zuletzt beobachten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media, Content und Entertainment, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus Optimierungspotenziale für unsere Aktivitäten ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Content Marketing und Social Media wünschenswert, idealerweise mit Bezug zu Sport und Entertainment sowie der Aktivierung von Sponsoring-Partnerschaften
• Begeisterung bzw. Interesse für Glücksspiele, Sport, insbesondere Fußball, und Unterhaltungsformate sowie sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-, Content- und Online-Marketing-Tools
• Hands-on-Mentalität und kreatives Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, aktuelle Trends und unterschiedliche Tonalitäten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Rahmenbedingungen:30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Remote Work möglich (bis zu 2 Tage/Woche)
• Weiterbildung & Karriere:Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft:Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport:Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz:Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote:E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort