Content-Marketing-Manager (w/m/d)

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Ebersbach-Neugersdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das CJD sucht einen Content-Manager, der die Content-Marketing-Strategie für die Website entwickelt und umsetzt. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit dem Social-Media-Team zusammen und konzipierst zielgruppenrelevante Inhalte, optimiert diese für SEO und entwickelst die Website weiter. Das CJD bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD

31 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Content-Erstellung.
• Umfassende Erfahrung mit Content-Management-Systemen (im Idealfall Drupal).
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung zielgruppenrelevanter Inhalte für die Website.
• Entwicklung redaktioneller Formate entlang der Customer Journey.
• Kontinuierliche SEO-orientierte Content-Optimierung.

Kenntnisse

Textkompetenz

SEO-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Digitaler Kommunikation

Tools

Content-Management-Systeme (Drupal)

Jobbeschreibung

Dein neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Du entwickelst und steuerst unsere Content-Marketing-Strategie für die Website – mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Relevanz und Reichweite bei unseren Zielgruppen auszubauen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Social-Media-Team und der Unternehmenskommunikation zusammen, um kanalübergreifend eine konsistente und wirksame Content-Strategie zu etablieren. Als erfahrene(r) Content-Manager(in) konzipierst und setzt du zielgruppenrelevanten Content selbst um. Zusätzlich bringst Du Dich in die Weiterentwicklung unserer Website ein – mit Fokus auf User Journey, Content-Platzierung und redaktionelle Strukturen.

Dein neues Aufgabengebiet

• Konzeption und Umsetzung zielgruppenrelevanter Inhalte für unsere Website (z. B. Landingpages, Artikel, Themenseiten, Stories)
• Adaption der Website-Inhalte für die anderen Kommunikationskanäle (Social Media, Newsletter, Intranet)
• Entwicklung redaktioneller Formate entlang der Customer Journey
• Trendbeobachtung und Identifikation relevanter Themen im CJD
• Mitarbeit an der inhaltlichen und technischen Weiterentwicklung der Website – mit Blick auf Nutzerführung, Content-Architektur und Sichtbarkeit
• Kontinuierliche SEO-orientierte Content-Optimierung (in Abstimmung mit SEO und Web-Analytics)
• Analyse der Content-Performance auf der Website und kontinuierliche Optimierung
• Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Fachabteilungen zur Identifizierung und Aufbereitung relevanter Themen
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Kommunikation, Online-Kommunikation, Digital Marketing, Crossmedia-Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Content-Erstellung für Websites
• Exzellente Textkompetenz und stilsichere Ausdrucksweise
• Umfassende Erfahrung mit Content-Management-Systemen (im Idealfall Drupal)
• Profunde SEO-Kenntnisse zur Optimierung von Website-Inhalten
• Erfahrung in der Content-Planung
• Kreativität gepaart mit technischem Verständnis
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
• Analytisches Denkvermögen für datenbasierte Content-Optimierung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  
  

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalte Veränderungen mit und übernehmen Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?

Dann bewerbe Dich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Du noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, findest Du hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Social Media Manager (m/w/d) mit Design- und Video-Skills aus Dresden

Digital Marketing Manager (m/w/d) – Fokus auf Performance, SEO & Social Media