Content Marketing Manager (m/w/d)

Sdui GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes EdTech-Unternehmen in Berlin sucht einen Content Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie die inhaltliche Kommunikation eines der spannendsten Online-Lernplattformen Europas. Sie entwickeln zielgerichteten Content, optimieren Landingpages und arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mental Health Programme

Teambuilding Budget

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Pflege und strategische Weiterentwicklung der Webseiten.
• Erstellung und Optimierung von Landingpages.
• Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Manager.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung im Content Marketing

Redaktionelle Fähigkeiten

Kreative Ideenentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation

Tools

Wordpress

Salesforce Account Engagement

Jobbeschreibung

Permanent employee,Full-time· Berlin, Koblenz, Remote (Nordrhein-Westfalen), Wien, St. Gallen

Sdui wurde 2018 in Koblenz gegründet und ist heute als Sdui Group eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Unternehmen Europas. Mit mehr als 230 internationalen Mitarbeitenden an fünf Standorten gestalten wir die Zukunft der Bildung aktiv mit. Unsere digitalen Lösungen für Schulen, Kitas, ganze Bundesländer und Regionen ermöglichen eine einfache Kommunikation, effiziente Verwaltung und individuelles Lernen – inklusiv, intuitiv und datenschutzkonform.
We empower humans to transform education for a better tomorrow.

Warum diese Stelle?
Als Content Marketing Manager (m/w/d) bei der Sdui Group gestaltest du die inhaltliche Kommunikation einer der spannendsten EdTech-Plattformen Europas maßgeblich mit. Du entwickelst zielgerichteten Content, der unsere Markenbekanntheit stärkt und unsere Zielgruppen nachhaltig begeistert – sowohl im DACH-Raum als auch international.
Ob neue Landingpages, Blogartikel, Kundenmailings oder Whitepaper – du verstehst es, Inhalte zu entwickeln, die sowohl Menschen als auch Suchmaschinen überzeugen.

Deine To Dos

• Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer lokalen Webseiten (z.B. Deutschland, Österreich, Schweiz)
• Erstellung und Optimierung von Landingpages unter Berücksichtigung wichtiger SEO-Kriterien
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Digital Marketing Manager zur Verbesserung technischer Rankingfaktoren
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für bestehende Kunden und Key Accounts
• Entwicklung und Durchführung von Cross- und Upselling-Kampagnen zur Steigerung der Produktnutzung
• Verfassen hochwertiger Texte für verschiedene Kanäle: Blogartikel, Mailings, Newsletter, Whitepaper, Landingpages u.v.m.
• Entwicklung kreativer Kampagnenideen gemeinsam mit dem Marketing- und Design-Team
• Mitgestaltung zielgruppenspezifischer Marketing-Materialien

Deine Skills

Erfahrung & Ausbildung

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise mit Fokus auf Website- und Kampagnenmanagement
• Abgeschlossenes Studium in (Digital-)Marketing, Kommunikation, Medienmanagement o.Ä.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Content-Projekten

Text & Content-Kompetenz

• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und sicheres Sprachgefühl
• Erfahrung mit verschiedenen Content-Formaten (z.B. Blog, Newsletter, Whitepaper, Landingpages)
• Kreative Ideenentwicklung für zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen

Technisches Know-how

• Erfahrung mit gängigen CMS-Systemen (z.B. Wordpress, Wix, Framer)
• Erste Kenntnisse in SEO sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
• Erfahrung mit Newsletter-Tools, idealerweise Salesforce Account Engagement

Arbeitsweise & Soft Skills

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
• Teamplayer mit Offenheit für neue Ideen und Formate

Sprachen & Marktkenntnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• Weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind ein Plus
• Kenntnisse über das Schweizer Schulsystem oder andere Zielmärkte sind von Vorteil
• Idealerweise Wohnort in Köln, Berlin, Koblenz oder Wien (unsere Marketing-Hubs)

Nice to have

• Erfahrung im Account-based Marketing
• Erfahrung im Brand Marketing
• Bereits vorhandene Arbeitsproben (Texte, Kampagnen etc.)

Deine Benefits

• We have Social Impact: Deine Arbeit soll einen Unterschied machen? Sduis Vision ist es, den Alltag von Schulen zu verändern. Empower humans to transform education for a better tomorrow! Außerdem kannst du dir zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten freinehmen.
• Flexibility & New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workations innerhalb der EU (+Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
• We care about Mental Health: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• People Development: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits und werden stetig weiterentwickelt.
• We love our Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich unterstützt. Ein positives Miteinander ist uns wichtig! Bei uns gibt es ein „Teambuilding Budget“ für gemeinsame Workshops und Team Events.
• We embrace Start-Up Culture & Growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede Person im Team mitgestalten kann.

• We have Social Impact: Deine Arbeit soll einen Unterschied machen? Sduis Vision ist es, den Alltag von Schulen zu verändern. Empower humans to transform education for a better tomorrow! Außerdem kannst du dir zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten freinehmen.
• Flexibility & New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workations innerhalb der EU (+Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
• We care about Mental Health: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• People Development: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits und werden stetig weiterentwickelt.
• We love our Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich unterstützt. Ein positives Miteinander ist uns wichtig! Bei uns gibt es ein „Teambuilding Budget“ für gemeinsame Workshops und Team Events.
• We embrace Start-Up Culture & Growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede Person im Team mitgestalten kann.

Weitere Vorteile:

• 30 Tage Urlaub sowie halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester.
• Dein Vier-Beiner ist bei uns herzlich willkommen!
• Deutsch- und Englischunterricht.
• Kaffee, Tee und kühle Getränke findest du immer in unserem Community Space.

Sophie Marie Stahl - People Experience Manager
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