Deine Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien für verschiedene online und offline Kanäle (z.B. Website, Newsletter, Social Media, Fachpresse, Messen) im Hightech-B2B-Umfeld
- Entwicklung von ansprechenden und zielgruppengerechten Stories, Ableitung von Redaktionsplänen und Erstellung der Text-, Bild- und Videoinhalte
- Aufbau und Steuerung von Kampagnen über digitale Kanäle (z.B. Social Media, Website, Newsletter, Online-Fachpresse)
- Website-Pflege, Content-Optimierung und Maßnahmen zur Performancesteigerung, insbesondere durch Google-SEO und -SEA und durch relevanten Content für bessere Sichtbarkeit in KI-Suchergebnissen
- Erstellung und Pflege von klassischen Sales Tools wie Flyern und PowerPoint Präsentationen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern
- Reisebereitschaft zu Konzerntöchtern, Partnern, Kunden und Veranstaltungen (ca. 10-20%)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Visual Design und Weiterbildung in bzw. Fokus auf digitale Medien oder ein vergleichbares Studium mit erster Berufserfahrung
- Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere mit WordPress, Social Media und Marketing Automation (inkl. Newsletter-Tools)
- Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe Creative Suite und Canva für die Erstellung von Bildern, Videos und Sales Tools
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Storytelling
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Gute Kenntnisse in SEO, SEA und KI-Performance Optimierung
- Spaß an der Arbeit in standortübergreifenden, internationalen Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Regelmäßige Firmenevents, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
- Monatlich eine 50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Moderne Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Förderung individueller Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Unser Angebot umfasst zudem eine betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Bei Fragen zur Position melde dich gerne bei: Sara Müller, Recruiterin, Tel.: +49 8105 2083 119, E-Mail: jobs@hoenle.com, Website: https://www.hoenle.com/