Content Marketing Manager (m/f/d)

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New Work SE
Hamburg
Remote
EUR 45.000 - 75.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben

  • Erstellung und Optimierung von Whitepapers, Blog-Artikeln und Kundenstories rund um XING Recruiting-Lösungen
  • Entwicklung kreativer, datenbasierter Content-Strategien abgestimmt auf die Zielgruppe
  • Wettbewerbsanalyse und Identifikation von Trends und Best Practices im Recruiting
  • Steuerung externer Dienstleister und Freelancer zur Skalierung der Content-Strategie
  • Zusammenarbeit mit Produkt-Marketing, CRM und Performance Marketing für messbaren Content-Erfolg
Das Bringst Du Mit

  • Starke Texter-Skills - von Kundenstory bis Betreffzeile
  • Erfahrung mit SEO und Keyword-Strategien
  • Gespür für Conversion Rates - Inhalte optimieren für Leads und Engagement
  • Datengetriebenes Arbeiten mit KPIs und Analysen
  • Interesse oder Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Erstellung und -Analyse
  • Idealerweise Content-Marketing-Erfahrung im HR- oder Tech-Umfeld
Deine Benefits

  • Company pension
  • Mobile devices also for private use
  • Bike leasing
  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Restaurant vouchers and employee discount
  • Training courses and workshops
  • Bring your dog to the office
  • Up to 12 weeks Workation
  • 6 week vacation
Dein Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.


Liroy Streitenberger

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Du willst die Zukunft des Recruitings mitgestalten und hast ein Talent für Content, der wirklich knallt? Dann ist das Deine Bühne! Als Content Marketing Manager (m/w/d) entwickelst Du Whitepapers, Blog-Artikel, spannende Kundenstorys und Newsletter, die unsere B2B-Kund·innen begeistern. Du setzt auf SEO, arbeitest mit kreativen externen Partner·innen zusammen und bringst Deine Visionen zum Leben. Dein Ziel: Inhalte, die nicht nur gelesen, sondern geliebt werden - und Unternehmen überzeugen, XING Recruiting-Lösungen zu nutzen. Mit starken Stories, strategischem Feingefühl und einem klaren Blick auf KPIs machst Du modernes Recruiting greifbar. Du entwickelst datenbasierte Content-Strategien, die exakt auf die Bedürfnisse von HR-Entscheider·innen und Recruiter·innen abgestimmt sind. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Produkt-Marketing, Customer Relationship Marketing und anderen Teams - für Content, der unsere Recruiting-Produkte ins Rampenlicht rückt.

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